De kritiek op de rol en betekenis van managers zwelt aan, zowel in de media als in de managementliteratuur. Een veelgehoorde stelling: management is overbodig geworden en we moeten managers maar van de hand doen. Managementconsultant Norbert Greveling gaat in zijn boek De ondernemende manager in op de kritiek.
‘Waar gaat die kritiek eigenlijk over, is die kritiek logisch en is die terecht?’ vraagt Greveling zich af. ‘En wat kunnen managers daarvan leren en anders doen om die kritiek te doen verstommen?’