Op 28 juni 2013 organiseren Sioo en Kluwer en partners het 8e M&O-congres met als thema 'Veerkracht bij organiseren en veranderen'. Het wordt een interactieve kenniswerkplaats. Wij zijn benieuwd naar úw ideeën over artikelen én werkvormen!
Interactief, omdat wij u als professional, manager of organisatieadviseur deze dag een podium geven voor uw eigen workshop. Werkplaats, omdat dit een dag wordt vol ontmoeting, inspiratie en uitwisseling van kennis en ervaring. U weet immers als geen ander dat in deze tijden van crisis veerkracht geboden is. Want waar veerkracht is, veranderen uitdagingen in kansen.Uw workshop en uw artikel zijn welkom!
Wij zijn benieuwd naar concrete workshops (en werkvormen) die u deze dag zou willen geven rondom het thema Veerkracht.
– Wat betekent de crisis bijvoorbeeld voor de huidige organisatiemodellen?
– Voldoen deze nog of moeten bedrijven op zoek naar nieuwe paradigma's?
– Welke kansen biedt de crisis de zelfstandige professional en de organisatieadviseur?
– Hoe verandert hun rol?
– En wat kunnen mensen en organisaties doen om hun veerkracht te vergroten?
Het zijn vragen als deze waarover wij graag met de deelnemers in gesprek gaan. We bouwen ons event gestaag op en roepen u nu al op om uw workshopidee voor deze dag met ons te delen.
Werkvormen
We benadrukken dat vernieuwende en creatieve ideeën met name over werkvormen van harte welkom zijn. Ook kunnen uiteraard ideeën voor artikelen over het thema Veerkracht worden ingediend. Wacht niet te lang, want komend voorjaar al zullen de eerste artikelen worden gepubliceerd in tijdschrift M&O.
U kunt uw ideeën mailen naar veerkracht@sioo.nl. Deadline: 7 januari 2013.
Meer informatie en achtergronden over deze call for action vindt u online tijdschriftmeno.nl.
