Steeds meer managers sjoemelen met cijfers en passen andere frauduleuze methodes toe. Uit internationaal onderzoek van Ernst & Young blijkt dat het aantal gevallen van onethisch gedrag toeneemt. Door de crisis staan managers onder druk en een kat in nauw maakt rare sprongen.
Richard Franken van Bedrijfsrecherchebureau Hoffmann vertelt dat het bureau in toenemende mate wordt ingeschakeld om de boeken te controleren. Regelmatig komt hij cijfers tegen die van geen kanten kloppen. Franken constateert dat wordt gelogen over de omzet om goede sier te maken of uit angst voor het behoud van een baan. Veel bedrijven denken dat ze genoeg maatregelen nemen om hun werknemers binnen de kaders van de wet te laten opereren. Slechts een minderheid van de werknemers vindt echter ook dat er voldoende anti-fraudemaatregelen worden genomen.Leidinggevenden zijn essentieel voor het voorkomen van diefstal en gesjoemel. Als chefs dus ook zelf gaan zwendelen, is het hek van de dam.
Bron: ProefNews, gebaseerd op Sp!ts.
Boekentip: Professionele ethiek
Opleiding: 'Beroepsethiek voor Accountants in Business'.
