artikel

Covey 2.0

Leiderschap

Stephen Covey jr. kreeg als jongetje van zeven de eerste lessen in zelfvertrouwen, van zijn beroemde vader natuurlijk. Sindsdien leerde de jonge Covey door, en nu zet hij zijn vaders werk voort. Met dit verschil dat junior zich niet heeft gespecialiseerd in leiderschap, maar in vertrouwen.

Dat is in tegenstelling tot wat de meeste mensen denken beslist geen softe materie, aldus Covey jr. ‘Vertrouwen bepaalt hoe snel en effectief mensen zaken met elkaar kunnen doen. Het heeft een enorme invloed op het kostenplaatje.' En: ‘We weten inmiddels dat een hoge mate van vertrouwen tussen organisaties en mensen tot betere resultaten leidt. Het probleem is alleen dat we in een low trust samenleving wonen. Het schenken van vertrouwen brengt nu eenmaal risico's met zich mee.'

Of deze Covey ook een managementgoeroe zal worden moet nog blijken, maar de voortekenen zijn gunstig: van zijn boeken De snelheid van vertrouwen en Slim vertrouwen zijn al meer dan een miljoen exemplaren verkocht.

Bron: Managementboek.nl, maart 2013.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels