Concurreren is out, samenwerken is hot. Niet voor niets werd Leren samenwerken tussen organisaties van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij tot managementboek van het jaar 2013 gekozen.
Negentig procent van de wereldwijde beslissers in de publieke en de private sector is er volgens onderzoek van Bank of America Merrill Lynch (BAML) van overtuigd dat samenwerking de enige manier is om de komende jaren nog een beetje groei te bewerkstelligen. En op het economisch wereldforum in Davos was men het erover eens dat het internationale bedrijfsleven hierin het voortouw moet nemen, onder andere door high profile partnerships aan te gaan. Dat zal volgens het BAML-rapport zorgen voor meer wetenschappelijke doorbraken, betere economische resultaten en sociale vooruitgang. Om dat alles te bereiken is een nieuw soort leiderschap nodig, gebaseerd op diversiteit. Met name vrouwen wordt daarin een veel grotere rol toegedacht.Bron: Finance & Control, april 2013.
Lees ook: Leren samenwerken tussen organisaties .
