artikel

De uitmuntende leider van morgen

Leiderschap

De excellente leider van gisteren en vandaag is één ding, maar wat maar wat moet je in huis hebben met het oog op morgen? Hoe kunnen we onze toekomstige leiders voorbereiden op de werkwereld van de toekomst?

De uitmuntende leider van morgen
  • Creëer een analytics-cultuur. Dat betekent niet dat iedereen een datawetenschapper hoeft te zijn, maar leiders moeten wel meer datagestuurde beslissingen kunnen nemen.
  • Zet crossdisciplinaire teams op. Kies managers met een multidiciplinaire achtergrond en vraag ze om naar ongerelateerde businesses te kijken, daar ideeën van te lenen en mogelijkheden te zoeken om ermee samen te werken.
  • Ontwikkel een ‘uitvoeringsmindset’: analytics en samenwerking hebben niets te betekenen als ideeën niet worden toegepast en beslissingen niet worden uitgevoerd.
  • Kijk met een brede blik naar talent en kijk ver vooruit. Ga partnerships aan met de beste en meest relevante opleiders.
  • Bied veelbelovende jonge leiders een zo breed mogelijk scala aan ervaringen. Focus daarbij op de speciale vaardigheden die de toekomstige leiding van je organisatie in huis moet hebben.

Bron: Management Today, 15-6-2016

Door: Eduard Kerkman – redacteur Management Executive

Reageer op dit artikel
Lees voordat u gaat reageren de spelregels