artikel

Mensen managen die ouder zijn dan jij

Leiderschap

Hoe zorg je er als jonge ondernemer of manager voor dat ook mensen die ouder zijn dan jij je leidinggevende kwaliteiten zien?

Mensen managen die ouder zijn dan jij
Mensen manegen is sowieso al lastig

Jordan Daykin, 22 jaar oud, CEO van GripIt Fixings en de jongste winnaar ooit van een Dragon’s Den-investering, weet er alles van.

Zijn tips:

  • Neem het voor jezelf op. Je brengt dan weliswaar geen jaren aan wijsheid en ervaring mee, maar je weet wat je wilt en hoe je problemen gaat aanpakken. Werk vanuit de kwaliteiten die jij in het bijzonder hebt, en mensen zullen je volgen.
  • Omarm de deskundigheid die je om je heen hebt. Benut de kennis en ervaring van de mensen om je heen maximaal. En geef ze de ruimte om hun vaardigheden in te zetten en de business vooruit te helpen.
  • Rem je mensen niet af in hun professionele en carrièrematige groei en ontwikkeling. Sterker: help ze daarbij actief.

Bron: Management Today

door: Ed Kerkman

Reageer op dit artikel