Het nieuwste boek van Jaap Boonstra Veranderen als Samenspel is gebaseerd op een spelmodel voor organisatieverandering. In dit artikel wordt beschreven hoe spelers context maken voor verandering en vernieuwing. Een volgend artikel gaat het erover hoe spelers impact hebben om succes te hebben in het veranderen en vernieuwen van hun eigen werk en organisatie.