artikel

Invoer van een e-HRM systeem

Zorgmanagement

Steeds meer zorginstellingen lijken te beseffen dat hun huidige personeelsinformatiesysteem en salarisadministratieve software inmiddels verouderd is en dat vervanging nodig is om een efficiënte bedrijfsvoering te kunnen waarborgen. Toch zien even zo vele op tegen het hele proces en vragen zich af of de voordelen en winst wel opwegen tegen de tijd die een implementatie in beslag neemt. Veel gehoorde vragen zijn: hoe maak je een goede selectie, wat zijn de valkuilen en hoe voorkom je eindeloze implementatietijden?
(Zorgmarkt nr. 4-2009)

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels