Veel veranderkundescholen stellen dat opschalen en uitrollen doodzondes zijn. Iedere medewerker zou zelf moeten bedenken hoe zijn proces te verbeteren.…...
Daarbij zijn de volgende competenties van een aanmoedigende leidinggevende van belang: een positieve en waarderende grondhouding;moed om kwetsbaar te zijn;resultaatgerichtheid;luisteren;begripvol.…...