Over oplossingen gesproken… het vaccinatiebeleid, je stipte het al aan. Ook zoiets. Eerst talloze hokjes maken, categorieën naar leeftijd, beroep,…...
Webinar
Ze beschrijven hoe je een innovatiecultuur, innovatieportfolio en de bijbehorende organisatiestructuur ontwerpt en tegelijkertijd succesvol blijft bij het exploiteren van…...
Dan begon ik met het verrijden van de flip-over, daarna de tafels, aan de kant als het onderwerp het toeliet,…...
De basis van deze video is het boek Iedereen Verandert - nu wij nog van Vermaak. Volgens hem is het…...Video's
Organisaties hebben patronen die samenhangen met hun ontstaansgeschiedenis of hun product of dienst. Families hebben patronen die van generatie op…...
Organiseren is dus tegelijkertijd ‘beloven’ en ‘realiseren’. We zeggen niet voor niets ‘wat je belooft, moet je doen’. Organisaties kennen…...De basis van deze video is het boek Iedereen Verandert - nu wij nog van Vermaak. Volgens hem is het…...
Aan bod komen zaken als omgaan met verandermoeheid, wat is het effect van jouw eigen overtuigingen op een ander, en…...Leiderschap
Stop fixing the women. Fix the system Volgens Van Mierlo zou de wereld niet meer moeten gaan om winnen en…...
Nog zo’n misverstand: je kan alleen conflict inzetten op deze manier als je extern adviseur bent. Onzin! De handvatten die…...
De ISBW-directeur ziet vier belangrijke rollen voor de manager: ondernemen, coachen, leidinggeven, en plannen en organiseren. ‘Waarbij de coachende rol…...Verandermanagement
Zo anders dan bij de Britten, bij wie afzien tot de volksaard lijkt te behoren: “Keep calm and carry on”.…...
Aan de andere kant verandert er niets als je niet afwijkt. Als je alleen maar aansluit, blijft alles zoals het…...
Verschillen zijn een gegeven. Je kunt nu eenmaal niet allemaal dezelfde wedstrijd winnen. Er zijn talloze verliezende deelnemers nodig om…...Leidinggeven
Stop fixing the women. Fix the system Volgens Van Mierlo zou de wereld niet meer moeten gaan om winnen en…...De ISBW-directeur ziet vier belangrijke rollen voor de manager: ondernemen, coachen, leidinggeven, en plannen en organiseren. ‘Waarbij de coachende rol…...
De ouderwetse opvatting dat sommigen het moeten sturen en regelen, de werkgevers en managers, en anderen het braaf moeten uitvoeren,…...