• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement
4 jul 2022Organisatie
Arbeidsconflict in het model van de ijsberg
Voor de partijen in een geëscaleerd conflict zijn er vaak op meerdere terreinen pijnpunten. Deze pijnpunten zijn voor partijen zelf…...
4 jul 2022HRM
Arbeidsverzuim: je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
4 jul 2022Over ons
Top 10 van best gelezen artikelen van juni
1 jul 2022HRM
Meer dan een derde van werkend Nederland sport niet
1 jul 2022Persoonlijke groei
Eenderde van werknemers heeft last van angst of depressie
30 jun 2022Organisatie
Typologie van constructief en destructief medewerkerschap
30 jun 2022Leiderschap
Hiërarchie doorbreken: werken vanuit gelijkwaardigheid
29 jun 2022Organisatie
Jitske Kramer: Inclusiviteit zorgt voor betere besluiten
29 jun 2022HRM
Een medewerker wil de oorzaak van het verzuim niet delen, wat nu?
28 jun 2022Zorgmanagement
Patiëntoverdracht met de stoplichtmethode
28 jun 2022Zorgmanagement
De kracht van ‘Sorry’
Meer gerelateerde artikelen...

Webinars

28 okt 2021Businessmodellen
Kun je alles omzetten in een service? Business model shifts
Een van de bedrijven die de kunst van een service businessmodel echt onder de knie heeft, is Everphone. Het in…...
15 okt 2021Organisatie
'Het is al moeilijk genoeg om het juiste te doen als iedereen kijkt' - video met Frank Peters
Volgens Peters is de grote uitdaging van deze tijd is om het juiste te doen als iemand kijkt. 'Want', zo…...
29 sep 2021HRM
Laat jezelf zien bij het hybride werken - interview met Judith Webber (video)
Webber noemt het van hokjes naar puzzelstukjes gaan: 'Maar dan moet je met elkaar in gesprek. En niet zoals het…...
30 jul 2021Verandermanagement
Terugkijken: webinar Traag Versnellen met Arend Ardon
In dit webinar over zijn nieuwe boek Traag versnellen laat Arend Ardon de waarde zien van bewuste vertraging. Luister naar wat je…...
6 jul 2021Businessmodellen
What goes around comes around: het belang van circulaire businessmodellen
In deze sessie van BMI• Inspires nemen we een sprong in het diepe als het gaat om circulaire business modellen…...
22 feb 2021Businessmodellen
Business Model Monday: kijk het webinar Het onoverwinnelijke bedrijf terug
Ze beschrijven hoe je een innovatiecultuur, innovatieportfolio en de bijbehorende organisatiestructuur ontwerpt en tegelijkertijd succesvol blijft bij het exploiteren van…...
8 jan 2021Verandermanagement
Terugkijken: webinar Iedereen verandert met Hans Vermaak
De basis van deze video is het boek Iedereen Verandert - nu wij nog van Vermaak. Volgens hem is het…...
Arend Ardon Foto: Peter Strelitski/ De Beeldredaktie
22 dec 2020Verandermanagement
Q&A Arend Ardon na webinar Traag Versnellen (video)
Aan bod komen zaken als omgaan met verandermoeheid, wat is het effect van jouw eigen overtuigingen op een ander, en…...
14 nov 2020Leiderschap
Terugkijken: Webinar Stratego voor vrouwen, de ongeschreven regels van het spel
Elisa bespreekt waarom het (nu nog meer) van belang is om zichtbaar te zijn en hoe vrouwen door onnodige bescheidenheid…...
16 jul 2020Persoonlijke groei
Terugkijken: webinar online werkvormen, maak je online meeting effectief
Werken en leren op afstand is sinds de Coronacrisis niet meer weg te denken uit ons bestaan; vergaderen doen we…...
Meer gerelateerde artikelen...

Video's

30 mei 2022Organisatie
Is tolerantie, diversiteit of inclusiviteit onderdeel van de bedrijfscultuur?
Tolerantie Tolerantie is de mate waarin we verdraagzaam zijn ten aanzien van mensen die anders denken of zich anders gedragen dan…...
3 jan 2022Leiderschap
Wat zijn jouw dromen voor 2022?
In 2012 was hij in Nederland en stelde Twan Huys hem tijdens het televisieprogramma College Tour de vraag: “Wat is…...
27 okt 2021Strategie
Het risico van hybride werken? Video met Martin van Staveren
Volgens Van Staveren is risicomanagement niet het meest populaire woord in een organisatie. 'Als je het noemt, sta je al…...

Leiderschap

30 jun 2022Leiderschap
Hiërarchie doorbreken: werken vanuit gelijkwaardigheid
Omdat de hiërarchische verhoudingen zo natuurlijk veranderden, dacht ik lange tijd dat het wel meeviel met de impact van mijn…...
28 jun 2022Zorgmanagement
De kracht van ‘Sorry’
Klagers willen gehoord worden Mensen die klagen, willen gehoord worden. Het is daarom belangrijk dat er in de eerste plaats…...
27 jun 2022Leiderschap
Aspecten van leiderschap deel 11: Schaduwkant
Je kwaliteiten hebben tegelijkertijd ook een keerzijde, de schaduwkant van je gedrag. We hebben het dan over die dingen waar…...

Verandermanagement

22 jun 2022Verandermanagement
Romeintje spelen
Maar Rome is niet alleen historisch een stad in lagen, het is ook een stad van gescheiden werelden. Ik weet…...
21 jun 2022Organisatie
Een blik op het afgelegde leiderschapstraject binnen een atypische organisatie in transitie (longread)
Geschatte leestijd: 19 minuten InhoudsopgaveGasramp als initiator van hervormingVan lokale naar zonale hulpverleningMenselijk kapitaalDoelstellingenHet belang van de proactieve leiderDrie leiderschapsvormenCoaching…...
17 jun 2022Verandermanagement
Een redenering voor veranderen
Geschatte leestijd: 3 minuten Waarom en waartoe Het waarom van veranderen is gestoeld op spanning tussen het huidige functioneren en…...

Leidinggeven

30 jun 2022Leiderschap
Hiërarchie doorbreken: werken vanuit gelijkwaardigheid
Omdat de hiërarchische verhoudingen zo natuurlijk veranderden, dacht ik lange tijd dat het wel meeviel met de impact van mijn…...
27 jun 2022Leiderschap
Aspecten van leiderschap deel 11: Schaduwkant
Je kwaliteiten hebben tegelijkertijd ook een keerzijde, de schaduwkant van je gedrag. We hebben het dan over die dingen waar…...
23 jun 2022Leiderschap
7 tips om het leven voor ondernemende mensen draaglijker te maken
Nu horen we sommige ondernemende mensen al denken: Zeven tips, die gelden toch niet voor mij? Ik bepaal zelf wat…...
Meer gerelateerde artikelen...
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap
  • Blogs

    Arbeidsverzuim: je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden4 jul 2022
    Je vertrouwen is geschaad. Niet gaan wantrouwen nu.15 jun 2022
    Leidinggeven aan bevlogenheid: als er duizend zonnen aan de hemel staan13 mei 2022
    Zie je organisatie niet als bedrijf, maar als opleidingsinstituut’6 apr 2022
    Hard werken is helemaal zo gek nog niet5 apr 2022
  • Boeken

    De Corporate Yogi
    Superfalen
    Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches
    Politiek sensitief aan de slag
    Informeel leiderschap
    Het SUPERBREIN-geheim
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
    • Hidden
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Recente reacties

    • Ina Vogel op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
    • Martin Buil op Jouw medewerkers ontspannen op vakantie? Mooi niet!
    • Ed op Hoe geef je emoties een plek op het koude scherm?
    • ronald op Service design thinking: de ideale situatie als vertrekpunt
    • lee op Wat je als manager kunt leren van een psychopaat
  • Gratis downloads

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
  • Ingezonden berichten

    Wanneer overstappen van HR- en salarisadministratie?24 jun 2022
    Bedrijf verkopen? Met deze tips sluit je een goede deal!24 jun 2022
    Hoe jouw bedrijf kan gaan verduurzamen24 jun 2022
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing