Onze best gelezen longreads: Corona Cultuurshock, crisis of transformatie?Werken aan veranderingsbereidheid met het interventiewielMedewerkeronderzoek? Niet doen!Rituelen ontwerpen bij crisis en…...
Video’s
Op 6 december 2019 vond het 9e Jaarcongres Verandermanagement plaats. In deze video, opgenomen voorafgaand aan dit congres, vertelt Ben…...
Bekijk de video van Human Dimensions....
Hans Wopereis, auteur van het boek Bezieling Werkt onderscheidt 8 van die bronnen:...Disruptie
Hoewel het debat over platformen lijkt te gaan over platformen die vanuit een start-up zijn ontstaan, is het goed om…...
Vanuit zijn bedrijf Futures Studies werkt Willem Peter de Ridder als spreker, postacademisch docent en als strategieconsultant. Hij helpt uiteenlopende…...
De mens is (instinctief) altijd bang geweest voor datgene wat hij niet kon verklaren, waar hij geen controle over had…...Leiderschap
Onze best gelezen longreads: Corona Cultuurshock, crisis of transformatie?Werken aan veranderingsbereidheid met het interventiewielMedewerkeronderzoek? Niet doen!Rituelen ontwerpen bij crisis en…...
Na een eerste fase van shock en focus op de directe prioriteiten, proberen we nu gezamenlijk grip te krijgen op…...
“Over veiligheid wordt vaak in nogal statische en procedurele termen gesproken. Er zijn veiligheidsregels en veiligheidswetten. Er zijn draaiboeken, programma’s…...Verandermanagement
Het veranderkompas biedt houvast aan iedere professional die voor een veranderopgave staat. In dit miniboek maak je kennis met het…...
Volgens Lewin (1951) en Rogers (2003) is er sprake van een patroon in de wijze waarop mensen veranderen. De eerste…...
Om gelijk een mogelijk mistverstand uit de weg te ruimen waar de auteurs nadrukkelijk op wijzen: onmacht heeft in het gelijknamige boek…...Leidinggeven
Soms denk ik wel eens: dat leiderschap, wordt dat niet overschat? Maar tegelijk staan onze geschiedenisboeken vol met verhalen over…...
Waar bedrijf A tegen een shift in businessmodel aankijkt, staat bedrijf B voor een complete herstructurering en staat bedrijf C…...
Ontmoedigende cijfers voor commissarissen die voor de zware opgave staan om CEO’s de deur te wijzen en intimiderend voor leiders…...