Je vertrouwen is geschaad. Niet gaan wantrouwen nu.
Dus ik besloot te helpen. Ik bracht hem bij slachtofferhulp. Ik deed aangifte met hem. Ik schreef hem in voor een schadefonds van … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Dus ik besloot te helpen. Ik bracht hem bij slachtofferhulp. Ik deed aangifte met hem. Ik schreef hem in voor een schadefonds van … [Lees meer...]
Meestal gaat er niemand dood De meeste mensen werken alleen niet in een omgeving waarin fouten dodelijk zijn. De meeste mensen werken in … [Lees meer...]
Aardig en lief zijn wordt op de werkvloer verkeerd geïnterpreteerd en keihard onderschat. En ik denk dat we het daar best eens meer over … [Lees meer...]
Wantrouwen en controle Het is niet eens zo raar dat bedrijven als eerste reactie in de controlemodus schieten als het gaat om mensen. … [Lees meer...]
Ik snap hem wel. Wie wil er nou in een kantoor werken waar het een smerige boel is? Liever in een mooi ordelijk kantoor. En hij is niet de … [Lees meer...]
Van financiële cijfers delen tot waarom bepaalde besluiten zijn genomen. Of misschien wel een inzicht in de overwegingen en keuzes die op … [Lees meer...]
Wat ga je met stagiaires doen? Hoe ga je met ze om? Wat is het beleid? Ik heb daar wat ideeën over. Uitgangspunt Wat mij betreft … [Lees meer...]
De scheve verhouding tussen hard en soft Talent, kennis, kunde, ervaring, netwerk, inzet wordt allemaal sterk gewaardeerd in een … [Lees meer...]
En tegelijkertijd denk ik dat we, en vooral leidinggevenden, weinig stilstaan bij waar die cultuur nou eigenlijk vandaan komt. Waar de … [Lees meer...]
Beiden worden wijdverspreid gebruikt door tal van organisaties om nieuwe mensen te selecteren, teams dichter naar elkaar toe te trekken en … [Lees meer...]