• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement

Artikel1 jul 2019

Levenskunst als grondhouding

Persoonlijke groei

‘Levenskunst’ als een levensfilosofie dateert uit de tijd van Socrates, vijf eeuwen voor Christus. Deze filosoof stelde omstanders vragen over ‘het goede leven’ en liet ze zo essentiële inzichten verwerven. De mensen met wie hij sprak, ontdekten dat ze de antwoorden zelf in huis hadden, vaak op onbewust niveau. Levenskunst is een praktische filosofie die handvatten geeft voor ons denken, voelen en doen. Deze filosofie leert ons bovendien te aanvaarden dat leven ook ‘leren sterven’ is, zoals Socrates’ leerling Plato schreef. De filosofie van de levenskunst zet de aloude levensthema’s opnieuw op de levensagenda. Het gaat om thema’s als vriendschap, eenzaamheid, vrijheid, ge(ver)bondenheid, maakbaarheid, aandacht enzovoort.

Levenskunst is zowel een weg als een grondhouding. In dit artikel vind je inzichten over levenskunst uit verschillende tijden en culturen. Ze kunnen je inspireren bij het nadenken over wat jou écht belangrijk is en over hoe jij wilt leven.

Levenskunst volgens Joep Dohmen

Joep Dohmen is lector Bildung bij het Centrum voor Humanistische Vorming en emeritus-hoogleraar wijsgerige en praktijkgerichte ethiek aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht. In deze video vertelt hij over de levenskunstfilosofie:

De queeste naar geluk

Geluk is voor veel mensen een belangrijk levensthema. Er zijn veel misverstanden over geluk. Psychologen hebben volop onderzoek gedaan naar wat mensen gelukkig maakt. Uit een aantal longitudinale studies komen drie thema’s naar voren: persoonlijke ontwikkeling, het vinden van zingeving in je leven en het onderhouden van goede sociale relaties.

Persoonlijke ontwikkeling

Ga doen wat je écht belangrijk vindt!
Positieve Psychologie in de Praktijk

Persoonlijke ontwikkeling (blijven leren en je blijven ontwikkelen) heeft een enorm positieve invloed op je geluk en welzijn. Het geeft invulling en betekenis aan je leven en ondersteunt zelfrealisatie. Leren is een sociaal proces; door bijvoorbeeld het samen volgen van een cursus of opleiding ontwikkel je ook weer nieuwe relaties. Daarnaast zijn degenen onder ons die blijven leren geestelijk en fysiek het gezondst.

Mensen die persoonlijke groei nastreven, bereiken volgens de Amerikaanse psycholoog Martin Seligman een vorm van gelukkig leven die hij ‘het goede leven’ noemt. In de vorige eeuw ging de wetenschap ervan uit dat het menselijk potentieel vaststaat en dat het volwassen brein relatief statisch is. In de afgelopen dertig jaar heeft neurowetenschap ontdekt dat het volwassen brein tot op hoge leeftijd elastisch blijft en in staat is tot veranderingen. Dit wordt ‘neuroplasticiteit’ genoemd. Als je gezond blijft, kun je je hele leven blijven leren en ontwikkelen en dat levert een belangrijke bijdrage aan je geluk.

Zingeving

Zingeving plaatst het menselijk bestaan in een breder verband van betekenissen. Zingeving staat altijd in relatie tot andere mensen én in relatie tot religieuze, levensbeschouwelijke en culturele tradities. Zingeving vormt de persoonlijke identiteit. Vragen die je jezelf op dit vlak kunt stellen: wie ben ik? Wat is het doel van mijn leven? Hoe leef ik vanuit mijn hart in deze altijd veranderende wereld? Het handelen in dienst van iets dat groter is dan jezelf noemt Martin Seligman ‘het zinvolle leven’.

We hebben ons als mensen altijd al afgevraagd waarom we op aarde zijn en wat het doel van ons leven is. Abraham Maslow, Amerikaans psychotherapeut en grondlegger van de humanistische beweging in de psychologie, ontwikkelde een wereldberoemde hiërarchie van menselijke behoeften, de ‘piramide van Maslow’. In zijn piramide staan de meest elementaire behoeften aan de basis. Daarbovenop staan in volgorde van belangrijkheid de andere essentiële behoeften waaraan moet zijn voldaan om een vervuld leven te kunnen leiden. Het hoogst te bereiken doel in het leven is volgens Maslow zelftranscendentie. Dit is de behoefte om je voorbij jezelf te begeven door anderen te helpen en/of je te verbinden met iets buiten jezelf bijvoorbeeld op het spirituele of religieuze vlak).

Piramide van Maslow

Piramide van Maslow

Op het vlak van zingeving speelt voor veel mensen werk een belangrijke rol. Met ‘werk’ wordt hier bedoeld: een baan, een carrière of roeping, categorieën waarvoor doel en motivatie verschillen.

Soorten zingeving

Soorten zingeving

Filosoof en Denker des Vaderlands René Gude (1957-2015) stelde: “Zingeving betekent dat je zelf aan de bak moet”. Zelf werken aan zingeving is iets heel anders dan wat traditioneel onder zingeving wordt verstaan. Traditioneel is zingeving eerder zinkrijging, iets wat ons wordt aangereikt, van bovenaf, via een bijzondere, vaak spirituele ervaring. We zullen volgens Gude aan zingeving in de zin van zinmaking moeten doen om ons te weer te stellen tegen een verschijnsel als burn-out.

Goede sociale relaties

Hier gaat het om zowel liefdesrelaties als vriendschappen. Uit onderzoek blijkt zoals al ter sprake kwam dat goede relaties je lichaam en je brein beschermen. Je geheugen blijft langer intact als je een relatie met iemand hebt die je vertrouwt en waar je voor jouw gevoel op kunt bouwen. Goede relaties zijn daarom ontzettend belangrijk voor ons welzijn. Martin Seligman noemt socialiseren en genot zoeken ‘het aangename leven’. Gezelschap is essentieel voor geluk.

Soorten gelukkig leven

Soorten gelukkig leven

Jaarcongres Psychologie van Leiderschap
Realiseer meer impact in jouw organisatie

Seligman ontdekte dat een ‘goede’ en ‘zinvolle levenswijze’ activiteiten meebrengt die ‘flow’ veroorzaken. Flow is volgens de Hongaarse psycholoog Mihály Csíkszentmihályi een weloverwogen energieke focus op een plezierige activiteit die zo fascineert dat de externe realiteit, zoals het verloop van tijd en fysieke ongemakken, er niet meer toe lijkt te doen. Flow wordt gekenmerkt door vijf componenten: concentratie op het heden; de kans om actie te ondernemen; de vrijheid om zich creatief te uiten; ontwikkelen van nieuwe vaardigheden; en zich verliezen in de interactie. “Genieten gebeurt op de grens tussen verveling en stress, precies op dat punt waar de capaciteiten van de persoon in evenwicht zijn met de uitdagingen”, aldus Csíkszentmihályi. Flow leidt tot een optimale ervaring, waarbij men uit eigen wil lichaam en geest tot het uiterste inspant om een lastig doel te bereiken dat zeer de moeite waard is.

Bron: Ga doen wat je écht belangrijk vindt >>>

Door: Nick van Dam, Judith Grimbergen, Paul Sherman, David Garten

Laatste update: 21 feb 2020

Reageren op dit artikel

Gerelateerde tags

organisatiepsychologie persoonlijke effectiviteit persoonlijke ontwikkeling Sociale transformatie video

Verder lezen

15 jan 2021Persoonlijke groei
Afspraak is afspraak
18 dec 2020Persoonlijke groei
Pokkebaan of droomwerk?
16 dec 2020Leiderschap
Introspectie als dagelijkse bezigheid met de STARRA-methode
26 nov 2020Persoonlijke groei
Learning on the job: het belang van context
23 nov 2020Persoonlijke groei
Wat is jouw excuus?
9 okt 2020Persoonlijke groei
Video: Coaching als basiscompetentie voor adviseurs

Geef een reactie Antwoord annuleren

Lees voordat u gaat spelen de spelregels

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    • Het Groot Online Werkvormenboek
  • Blogs persoonlijke groei

    Wat is jouw excuus?23 nov 2020
    Fouten en nog meer fouten!28 jul 2020
    De kracht van de ontbijttafel, oftewel: waarom we elkaar vaker in de ogen moeten kijken.18 dec 2019
    Loskomen van tradities20 nov 2019
    De Emotiedokter: Wat zijn emoties en waarom hebben we ze?4 sep 2019
  • Reflectief en krachtig veranderen in het NU

  • Boeken persoonlijke groei

    Van uitgeblust naar energiek
    The Devil Inside
    Good Talk - How to Design Conversations That Matter
    De juiste vraag
    Mijn Binnenste Buiten
    Hooggeëerd publiek
  • Recente reacties

    • Martin van Staveren op Complexiteit: wat is het én wat kan je er mee?
    • Cor Lubach op Complexiteit: wat is het én wat kan je er mee?
    • Harm op Zelfsturing: kaders zijn absolute voorwaarde
    • tarsi windey op ‘Het streven naar geluk kan en mag onze taak niet zijn’ – Longread
    • De sociale textuur van Schouwen-Duiveland – Ria Geluk (75) blijft breien – Ithaca op Annemieke Roobeek: ‘Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem’
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
  • Gratis downloads persoonlijke groei

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Top 5 beste managementartikelen
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing