Op veel plaatsen zijn mensen en gemeenschappen bezig energie te genereren om tot actie richting duurzame ontwikkeling te komen, of om de actie die er is te versnellen. Ook in Zeeland en in Breda.
Door: Derk Hueting en Eddy de Seranno
De auteurs Derk Hueting en Eddy de Seranno geven woorden aan het proces dat zich daar ontrolt en proberen het te duiden, waarbij ze gebruikmaken van onder andere ‘Spiral Dynamics’ en ‘Samenwerkingskunde’. Ze noemen het ‘Natuurlijk Organiseren’, zonder overigens een nieuwe methode te willen presenteren. Want ‘Natuurlijk Organiseren’ is geen methode, het organiseert zichzelf. Het is eerder een houding van waaruit het proces zich natuurlijk ontrolt, dan een methode die je kunt toepassen. De houding kan omschreven worden als ‘organiseren tussen de organisaties dóór’. De term ‘natuurlijk’ staat dan zowel tegenover de term ‘tegennatuurlijk’ als tegenover de (niet-officiële) term ‘cultuurlijk’. Hoewel beide laatste termen verre van synoniemen zijn, bestaat hun gemeenschappelijke tegendeel hierin dat participanten in ‘natuurlijk organiseren’ pogen los te komen van een aantal conventionele en in hun ogen contraproductieve patronen binnen hun eigen organisaties of gemeenschap, waardoor nieuwe energie zomaar vrijkomt.
Bron: Nijmegen School of Management in samenwerking met Vakmedianet