De verzamelwedstrijd wordt ingezet om deelnemers te laten reflecteren. De deelnemers zoeken in 2 minuten voorwerpen op basis van een reflectievraag. Deze worden daarna kort plenair getoond en toegelicht.
Waarom
Online zijn onze ogen continu gefocust op de korte afstand, wat een vermoeid gevoel en hoofdpijn kan veroorzaken. Ook zitten mensen veel meer bij het online werken en overleggen, wat tot inactiviteit leidt. Deze werkvorm zorgt voor een korte actieve onderbreking en stimuleert het toepassen van kennis.
- stap 0: Voorbereiden
Bedenk een reflectievraag en zet een timer in een PowerPoint die je kunt delen. - stap 1: Opdracht inleiden
Geef de deelnemers de opdracht om in 2 minuten voorwerpen te verzamelen die aansluiten bij de reflectievraag. - stap 2: Startsein geven en timer tonen
Geef het startsein en zet de timer of stopwatch aan. - stap 3: Opbrengst delen
Geef iedere deelnemer kort de beurt om voor een van de verzamelde voorwerpen uit te leggen hoe dit aansluit bij de vraag. - stap 4: Afronden en foto’s delen
Vraag van elk verzameld voorwerp een foto te maken en dit te delen in de groepsapp, eventueel met een korte zin als toelichting.
Voorbeelden
- Verzamel voorwerpen die weergeven waar je de afgelopen periode mee bezig bent geweest.
- Verzamel voorwerpen die weergeven hoe je je voelt.
- Verzamel voorwerpen die jouw loopbaan samenvatten.
- Verzamel drie voorwerpen die te maken hebben met de missie van onze organisatie.
- Zoek een voorwerp dat symbool staat voor de impact van de nieuwe bedrijfsstrategie op jouw functie.
- Zoek een voorwerp dat voor jou de kern van deze theorie weergeeft.
- Zoek een voorwerp dat jou gaat herinneren aan het toepassen van de inzichten uit deze les.
- Verzamel zo veel mogelijk voorwerpen waarvoor jij ook het Franse woord weet.
Varianten
De verzamelwedstrijd kan ook worden ingezet om deelnemers te laten kennismaken, evalueren of reflecteren. Bijvoorbeeld als volgt:
- Kennismaken: Zoek een voorbeeld dat te maken heeft met iets wat jij graag doet in je vrije tijd.
- Evalueren: Verzamel voorwerpen die voor jou symbool staan voor het verloop van dit traject.
- Reflectie: Verzamel een voorwerp dat typeert hoe jij je de afgelopen maanden hebt ontwikkeld.
Praktijkverhaal
Sophie is als trekker van het project ‘Beleid dat werkt’ gevraagd een online sessie te organiseren over het nieuwe beleidsplan, dat door veel collega’s als noodzakelijk maar ook als taai wordt ervaren. Ze wil graag dat deelnemers een koppeling leggen tussen het beleidsplan en hun eigen taken en verantwoordelijkheden. Ook wil Sophie de sessie energiek afsluiten, met name vanwege de fysieke afstand. Daarom besluit ze om een kwartier voor het einde van de online bijeenkomst deelnemers te vragen in 4 minuten in hun huis of werkomgeving een voorwerp te zoeken dat symboliseert wat er aan hun werk gaat veranderen door het beleidsplan. Vervolgens krijgt iedereen maximaal 30 seconden om het gekozen voorwerp toe te lichten. Omdat deze werkvorm nieuw is voor het team, vraagt Sophie na afloop een paar collega’s om feedback. Zij noemden het een verrassende en ook best lastige opdracht, die hen dwong het beleidsplan te vertalen naar hun eigen werk. Ook vonden ze het fijn om na de lange zit even te bewegen. Voor Sophie een teken dat ze de goede werkvorm had gekozen.
Bron: Het Groot Online Werkvormenboek
Door:Angela Talen
