• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement

Artikel29 jul 2005

Ontvangen is mensenwerk

Geen categorie

Tweederde van de Nederlanders voelt zich niet welkom bij aanmelding bij een receptie van een instelling of organisatie. Dat blijkt uit een onderzoek v

Tweederde van de Nederlanders voelt zich niet welkom bij aanmelding bij een receptie van een instelling of organisatie. Dat blijkt uit een onderzoek van Trendbox in opdracht van klantenspecialist SPARQ. De ergernis-top 5:
1.onnodig lang wachten,
2. een receptioniste die het te druk heeft met andere dingen,
3 je wordt aan je lot overgelaten,
4. geen tijdverdrijf bij het wachten en
5. geen persoonlijke behandeling.
Eén op de drie ondervraagden vindt de ontvangst bij overheidsinstellingen niet zo of zelfs helemaal niet vriendelijk. Bij zakelijke instellingen en zorginstellingen bedraagt dit één op de acht resp. één op de zeven. Overheidsinstellingen presteren slecht op het gebied van wachttijden gevolgd door zorginstellingen. Gemiddeld moet een bezoeker bij deze instellingen een kwartier wachten. De recepties van zakelijke instellingen werken bijna twee maal zo snel. Vrouwen hebben de indruk langer te moeten wachten dan mannen. De belangrijkste factoren die bijdragen aan een welkom-gevoel zijn de vriendelijkheid en betrokkenheid van de receptioniste alsmede een persoonlijke benadering. Zie: www.klachtenmanagement.nl en www.socap.org.

Laatste update: 10 dec 2019

Reageren op dit artikel

Gerelateerde tags

Verder lezen

1 mei 2020Geen categorie
Top 10 best gelezen artikelen april
30 jan 2020Geen categorie
Wie gaat er winnen volgens jou?
28 dec 2017Geen categorie
Gelukkig nieuwjaar!
1 sep 2016Geen categorie
OverManagement.nl heet nu Management Impact
8 aug 2016Geen categorie
Sportificering
8 aug 2016Geen categorie
Brexit: van beheersing naar risico

Geef een reactie Antwoord annuleren

Lees voordat u gaat spelen de spelregels

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    • Het Groot Online Werkvormenboek
  • Blogs

    Brief aan Nicoline Mulder: Over je nieuwe boek ‘Chaordisch organiseren’26 jan 2021
    Column Eric de Blok: Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang6 jan 2021
    Vrouwen die bluffen vertellen de waarheid...6 jan 2021
    Hoe ICT-bedrijven de markt voor elektrische auto’s willen overnemen met een superieure platformstrategie6 jan 2021
    Nijpende kwesties benepen oplossen31 dec 2020
  • Reflectief en krachtig veranderen in het NU

  • Boeken

    Veldgids Psychologische Veiligheid
    Rijnlands organiseren
    Chaordisch organiseren
    Praktijkgids online vergaderen
    Platformrevolutie
    Duurzaam organiseren
  • Recente reacties

    • Martin van Staveren op Complexiteit: wat is het én wat kan je er mee?
    • Cor Lubach op Complexiteit: wat is het én wat kan je er mee?
    • Harm op Zelfsturing: kaders zijn absolute voorwaarde
    • tarsi windey op ‘Het streven naar geluk kan en mag onze taak niet zijn’ – Longread
    • De sociale textuur van Schouwen-Duiveland – Ria Geluk (75) blijft breien – Ithaca op Annemieke Roobeek: ‘Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem’
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
  • Gratis downloads

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
  • Ingezonden berichten

    Zakendoen in Duitsland anno 202117 jan 2021
    Managers hebben het niet altijd gemakkelijk17 jan 2021
    3 belangrijke tips voor thuiswerkers17 jan 2021
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing