Op 16 januari 2018 presenteerde een groep vooraanstaande toekomstdenkers alweer de achtste TrendRede. Ze benoemden de meest relevante termen van vandaag en keken verder vooruit. Samensturing werd daarin benoemd als een van de belangrijkste trends van 2018.
Rianca Evers bedacht Samensturing als organisatieprincipe samen met een collega als tegenhanger van alle pragmatische zelfsturingstrajecten die ze om zich heen zagen. Trajecten waarin zomaar managementlagen werden weggesneden, teams verweesd rondliepen en veel mensen het gevoel hadden dat ze hun betekenis voor de organisatie en de samenleving verloren.
Samensturing is de nieuwe mindset voor organiseren en veranderen en een effectief alternatief voor organisaties waar zelfsturing niet van de grond komt. Het biedt leiders en veranderaars een fundamenteel ander perspectief om verandering te realiseren vanuit gedeeld eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Het vandaag verschenen boek Samensturing is authentiek en toegankelijk en biedt handreikingen aan leiders, veranderdeskundigen en iedereen die oprecht wil samenwerken vanuit een collectief doel. Een praktisch en solide handboek voor mensen die geloven in bevlogenheid en het de hoogste tijd vinden voor een transformatie in ons denken over organiseren en veranderen.
Over de auteur
Rianca Evers-den Ouden (1978) werkte jarenlang in de verslavingszorg als o.a. hulpverlener, preventiewerker, projectleider en beleidsadviseur en ontdekte daar in de praktijk hoe weinig de mensen in organisaties zijn afgestemd op het gezamenlijke doel van de organisatie. Waar ze kon, bracht ze hulpverleners, cliënten en ketenpartners bij elkaar om samen na te denken over zorgbeleid en ieders bijdrage daaraan. Daarmee werden de roots voor Samensturing gelegd.
Geef een reactie