Veel mensen geloven dat over 50 jaar robots en computers een groot deel van onze banen zullen hebben overgenomen. Volgens schattingen van het World Economic Forum in 2016 zijn er in 2020 al 5 miljoen banen verloren gegaan aan automatisering. Kortom, de banen die eerst zekerheid en stabiliteit boden, gaan onherroepelijk verdwijnen of veranderen. Wat heb je dan nodig om in 2025 nog een topbaan te hebben?
Hieronder volgen vijf gebieden waarin volgens onderzoekers over zo’n 30 jaar de meeste banen zullen zijn.
En nog belangrijker: deze 5 vaardigheden heb je daarvoor nodig:
1. Technologie en ‘computational thinking’
Met ‘computational thinking’ wordt bedoeld het vermogen om dagelijks gigantische hoeveelheden data te verwerken, patronen te herkennen en daar nog iets mee kunnen doen.
‘De hoeveelheid informatie en data die op je afkomen zullen alsmaar toenemen. Als je in staat bent om dat te managen, zonder dat je overspoeld raakt, dan is dat al een hele goede eigenschap’, zegt Devin Fidler, research director van het Institute for the Future.
Verwante banen:
– software-ontwikkelaar: toename tussen nu en 2024: 18,8%
– computer systems analist: 20,9%
– marktonderzoeker en analist: 18,6%
2. Zorgverlening
Met de vergrijzing zal het aantal zorgverleners moeten toenemen. E-health, robotisering en andere technologische ontwikkelingen zullen de zorg veranderen, maar het zal het aantal zorgverleners dat nodig is niet verminderen, zo is de voorspelling.
Verwante banen in de zorg hebben te maken met medische technologie, maar ook fysiotherapeuten en experts op het gebied van ergonomie op de werkplek zullen veelgevraagd zijn in 2025.
3. Sociale intelligentie en nieuwe media ‘geletterdheid’
Het gaat nog een hele tijd duren voordat robots goed zullen zijn in soft skills, in sociale en emotionele intelligentie en kennis van culturele verschillen. En juist die vaardigheden zijn essentieel in een wereld waarin we met mensen over de hele wereld samenwerken. Ook begrip van de verschillende sociale media platforms en hoe je ze het beste kunt inzetten, is een vaardigheid die een robot niet snel zal leren.
Verwante banen: volgens het World Economic Forum (WEF) rapport zal ‘sales’ een van de top 5 banen zijn wereldwijd. Ook banen in retail, verkoopmedewerkers, marketing specialisten en klantenservice specialisten zullen een forse toename zien.
4. Een leven lang leren
Met een wereld die zo snel verandert, moeten we een samenleving worden met mensen die altijd nieuwe dingen leren. Maar leren moeten we op een andere manier gaan doen. We gaan steeds meer technologie inzetten om de beste informatiebronnen te vinden om onze kennis en vaardigheden bij te houden.
Als je tien minuten in de trein zit naar huis, dan bekijk je via een app een korte video over een onderwerp waar jij nu behoefte aan hebt. Je hebt dan in tien minuten weer wat geleerd op een moment dat het jou uitkomt.
Verwante banen: leraren en trainers die op bovengenoemde manier leren in hapklare brokken kunnen aanbieden. Volgens het WEF raprort staat ‘education & training’ op de zesde plaats van groeisectoren.
5. Aanpassingsvermogen
Met zoveel mogelijkheden en kansen op het gebied van innovatie en ondernemerschap, is het essentieel dat je begrijpt hoe organisaties werken. Je moet goed door hebben hoe dingen in elkaar steken en hoe zaken geregeld worden. Millennials hebben sneller door hoe ze moeten samenwerken,ze zijn er meer aan gewend, net als projectmatig werken en snel kunnen veranderen en zich aanpassen.
Verwante banen: managementanalisten, accountants en auditoren. Ook wordt geschat dat in de Verenigde Staten in 2020 40% van de werknemers zelfstandig zal werken.
Bron: Fast Company
