Over het algemeen worden bedrijfsuitjes gezien als een leuk extraatje, met name door het personeel. Toch is zo’n uitje met het team veel meer dan alleen een leuk extraatje. Een bedrijfsuitje kan namelijk echt een boost geven aan onderlinge relaties, terwijl de productiviteit op kantoor ook verbeterd kan worden door gezamenlijk iets leuks te gaan doen. Bovendien zijn hierbij ontzettend veel opties. Zo zou je mooie auto’s kunnen huren bij EasyTerra Autohuur en hier een rondrit in maken. Ook kun je een dagje naar Amsterdam toegaan, maar een weekendje Rotterdam is bijvoorbeeld mogelijk. Zo zijn er nog veel meer mogelijkheden bij het organiseren van een bedrijfsuitje, wat je vanwege de vijf onderstaande redenen zou moeten doen als manager.
Nieuwe ideeën
Tijdens een bedrijfsuitje zullen mensen in de meeste gevallen in gesprek raken met collega’s die ze normaal gesproken op kantoor niet elke dag zullen spreken. Ook zou het kunnen dat ze alsnog dezelfde mensen spreken, maar dat ze over heel andere onderwerpen kletsen dan ze normaliter doen op de werkvloer doordat het een ongedwongen sfeer is. Nieuwe ideeën kunnen hierdoor geboren worden. Dit kan bijdragen aan de groei van je personeel of aan je onderneming.
Motivatie
Ook zal de motivatie van de werknemers groeien na een bedrijfsuitje. Dit zal het geval zijn op persoonlijk vlak, maar ook op teamniveau. Dit zal onder andere komen door de gezellige sfeer, maar meestal draagt de open communicatie hier ook aan bij. Dit wordt meestal gecreëerd tijdens een gezamenlijke activiteit. Hierdoor zal het personeel gemotiveerd zijn om nog beter hun best te doen op het werk. Bovendien kan de sympathie naar de management en de directie toe groeien na een bedrijfsuitje.
Fiscaal aftrekbaar
Voor de baas van het bedrijf zijn de kosten natuurlijk ook zeker van belang. Goed nieuws: bedrijfsuitjes zullen over het algemeen fiscaal aftrekbaar zijn. Wel moet je om dit te kunnen doen voldoen aan twee voorwaarden. Zo moet het bedrijfsuitje voor minimaal driekwart van alle werknemers van de onderneming opengesteld zijn. Ook driekwart van een specifieke afdeling is hierbij mogelijk. Daarnaast moet het bedrijfsuitje tevens een gezamenlijk karakter hebben.
Vergaderen en vieren
Bovendien kun je tijdens een bedrijfsuitje tegelijk vergaderen en vieren. In werkelijkheid zul je dit natuurlijk niet tegelijk doen, maar juist achter elkaar. Je kunt op deze manier als werkgever of als manager perfect het noodzakelijke en het aangename combineren. Dit is met name een leuk idee als je bijvoorbeeld de jaarcijfers van het bedrijf wilt presenteren aan het personeel. Hier kun je een feestelijk tintje aan geven met behulp van een bedrijfsuitje.
Teamspirit
De belangrijkste reden voor het organiseren van een bedrijfsuitje is het verbeteren van de teamspirit. Teamwork makes the dream work, toch? Samen zullen jullie tot de beste ideeën en resultaten komen, waar een bedrijfsuitje zeker bij kan helpen. Dit zal namelijk in de meeste gevallen zorgen voor een betere teamspirit. Met andere woorden, de groep zal een sterkere band hebben. Zo zal het de onderlinge sfeer verbeteren, terwijl de betrokkenheid bij het bedrijf ook wordt verhoogd.