Leidinggevenden moeten aan de bak!
Een herkenbare vraag. Veel organisaties zien de druk oplopen. Leidinggevenden zien in hun zoommeetings medewerkers die zich prima staande … [Lees meer...]
15 jun 2021
14 jun 2021
Genoeg van al die middelmatige, brave meetings? Stel vooroordelen ter discussie
Alleen maar gezellige vergaderingen schieten hun doel voorbij Volgens vermaard cognitief psycholoog Daniel Kahneman – nobelprijswinnaar … [Lees meer...]
14 jun 2021
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
De coronacrisis heeft veel veranderingen teweeg gebracht in de HR-processen van Nederlandse bedrijven. De helft (49%) van de respondenten … [Lees meer...]
14 jun 2021
You win some, you loose some
Deze vorm van jezelf kunnen profileren begint al als je jong bent. Neem alleen al het verschil in speelgoed: jongens spelen met zwaarden en … [Lees meer...]
14 jun 2021
De angstdrijfveer
Wat overigens met angstdrijfveren vaker voorkomt, is dat een diepere angst leidend is in je gedrag. Je kunt bijvoorbeeld commercie ‘niet … [Lees meer...]
11 jun 2021
Staand vrije hand improviseren
Toen ik nog in het leger zat en op bivak ging, gebeurde er altijd van alles dat niet in een handboek stond, maar dat wel opgelost moest … [Lees meer...]
11 jun 2021
Ergernissen
De top tien op het voetbalveld ziet er als volgt uit: Commentaar op de scheidsrechterSchelden, schreeuwen, vloekenPartijdige … [Lees meer...]
11 jun 2021
‘De zorginstelling als fabriek’
Mijn vakgebied is logistiek en operations management. Als men mij vraagt welke boeken ik zou aanraden om mijn invulling van het vakgebied … [Lees meer...]
11 jun 2021
Wat is piramideschrijven?
Bij piramideschrijven werk je vanuit de vragen van je lezerspubliek. De belangrijkste vraag beantwoord je eerst met de kernboodschap. Daarna … [Lees meer...]
10 jun 2021
Kleine fouten versus grote fouten
Antifragiliteit impliceert een zodanige manier van werken en organiseren dat kleine fouten juist aangemoedigd worden. Op macroniveau is het … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 789
- Volgende »