• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement
22 jun 2022

Romeintje spelen

Maar Rome is niet alleen historisch een stad in lagen, het is ook een stad van gescheiden werelden. Ik weet inmiddels ook dat Rome leuker … [Lees meer...]

21 jun 2022

Florerende teamleden: zorg voor de juiste voedingsbodem

Een vruchtbare bodem vervult de psychologische basisbehoeftes Eigenlijk willen mensen van zichzelf een goed leven hebben. De bekende … [Lees meer...]

21 jun 2022

Een blik op het afgelegde leiderschapstraject binnen een atypische organisatie in transitie (longread)

Gasramp als initiator van hervorming Op 30 juli 2004 ontplofte in de ochtend van wat een schitterende zomerdag zou worden, een gasleiding … [Lees meer...]

20 jun 2022

Compassie op de werkvloer

Ik heb dit zelf meegemaakt bij het consultancybureau waar ik werkte. Tijdens een project had ik een keer feedback aan mijn projectleider … [Lees meer...]

20 jun 2022

Wat je kunt leren van violisten en Marco van Basten

Oefening, inspanning en training zijn belangrijke onderdelen van de groeimindset. Het volgende voorbeeld toont dit mooi aan. Het geeft een … [Lees meer...]

20 jun 2022

1 op de 5 Nederlanders ervaart wel eens sociale onveiligheid op het werk

Vrouwen voelen zich vaker onveilig Uit het onderzoek blijkt dat meer vrouwen dan mannen zich wel eens sociaal onveilig voelen op het … [Lees meer...]

17 jun 2022

Crisisveranderkunde: over de smid die bang is voor heet ijzer

We zien hoe de homo economicus, de held van het neoliberalisme, is verworden tot een egoïstische korte-termijndenker die diep in ons … [Lees meer...]

17 jun 2022

Pijlers van werkgeluk

Purpose Zowel de Griekse filosofen Aristoteles en Epicurus als moderne wetenschappers als Emiliana Simon-Thomas van Berkeley en Teresa … [Lees meer...]

17 jun 2022

Een redenering voor veranderen

Waarom en waartoe Het waarom van veranderen is gestoeld op spanning tussen het huidige functioneren en wat nodig is in de toekomst. Het … [Lees meer...]

17 jun 2022

Weg met de werkdip: 5 tips voor meer plezier in je werk

Tip 1: Haal energie uit je werk en zoek de balans Om je passie te behouden en bevlogen aan het werk te zijn, is het belangrijk dat je de … [Lees meer...]

  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 852
  • Volgende »

Meer over Verandermanagement

Romeintje spelen22 jun 2022
Een blik op het afgelegde leiderschapstraject binnen een atypische organisatie in transitie (longread)21 jun 2022
Een redenering voor veranderen17 jun 2022
Realtime archiveren15 jun 2022
84% van de werknemers in Nederland gelooft niet echt in het verandervermogen van hun organisatie4 jun 2022

Management Impact

  • Over ons
  • Contact
  • Nieuwsbrieven
  • Linkedin
  • Webshop
  • Events
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy en Cookie

Thema’s

  • Verandermanagement
  • Leiderschap
  • Innovatie
  • Project & Proces
  • Kwaliteit
  • Zorgmanagement
  • Strategie
  • Persoonlijke groei

Categorie

  • Video’s
  • Blogs
  • Podcasts
  • Whitepapers
  • Congressen
  • Boeken

Verder

  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Coachlink
  • Boekensites
  • M&O
  • Sigma
  • Boom
vakmedianet

Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing