Hanneke Verburg (Make-A-Wish): ‘De drang om iets te betekenen neemt toe’
Tijdens de lockdown lag het werk van MakeA-Wish grotendeels stil. Al wist het team van Verburg het midden in de crisis wel voor elkaar te … [Lees meer...]
10 sep 2020
10 sep 2020
Thuiswerkers verlangen nieuw leiderschap
Diverse bedrijven verkondigen al dat thuiswerken voortaan de norm is. Na de lockdown stimuleren ze medewerkers om vooral thuis te blijven … [Lees meer...]
10 sep 2020
Hoe de organisatietop over psychologische veiligheid denkt
Project Aristoteles Zoals bij velen het geval is, ontstond de belangstelling voor het thema bij Björn Schigt toen hij over de resultaten … [Lees meer...]
10 sep 2020
Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 2 van 2)
Het eerste deel van deze longread lees je hier. Naast veranderingen in organisatiestructuren heeft de afgelopen decennia een andere … [Lees meer...]
9 sep 2020
Baas, wat doe jij eigenlijk?
Daarvoor moet je binnen jouw team ten minste de volgende dingen regelen. Je hebt spelregels en medewerkers die deze regels kennen en … [Lees meer...]
9 sep 2020
Purpose, wat is het eigenlijk?
Als je vanuit Purpose een beleid kunt vormen of als je een beleid kunt laden met een Purpose, en daarin ergens een droom of behoefte … [Lees meer...]
9 sep 2020
Recensie Psychologische veiligheid: Uiterst leesbaar
In de eerste twee hoofdstukken beschrijven Hans en Joriene wat Psychologische veiligheid is, leggen ze uit dat een veilig team beter … [Lees meer...]
8 sep 2020
Gedrag, wat is dat eigenlijk?
Alles Gedrag is niet aan en uit te zetten. Gedrag is voor ieder individu alom aanwezig. Lopen is gedrag, lachen is gedrag, communiceren … [Lees meer...]
8 sep 2020
Omarm de digitale transformatie
Dat een digitale transformatie, en daarmee een verbouwing van het businessmodel, in vrijwel alle sectoren al jaren een belangrijke rol … [Lees meer...]
8 sep 2020
Grapperhaus
In organisaties weten we dat je in dit soort situaties zoekende en lerende interventies nodig hebt. Dat je moet mogen leren van je fouten, … [Lees meer...]