• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement
  • Blog12 apr 2016

    Generatie CE

    Geen categorie

    Verleden week bezocht ik Cleantech Tomorrow. Almen was een dag lang het middelpunt van Circulair en CO2 neutraal Nederland.

    Tijdens het congres presenteerden finalisten van de Cleantech Battle hun projecten. Studenten en scholieren ontwikkelden duurzame oplossingen voor uiteenlopende ondernemersvraagstukken. Het is bemoedigend om te zien hoe creatief en onconventioneel jongeren inspelen op praktische en organisatievraagstukken op weg naar de circulaire economie.

    Koppeling met onderwijsinstellingen maken

    Het is een goede gewoonte van Cleantech Tomorrow om expliciet de koppeling met onderwijsinstellingen in de regio te maken. Op het congres vielen de finalisten op tussen de rest van het congrespubliek. Zo veel jongeren zaten er verder niet in de zaal. Trouwens, zo veel vrouwen waren er eigenlijk ook niet … Eigenlijk leek het wel een ‘gewoon’ businesscongres … veel pakken, veel 50+.  Een mooier bewijs dat CE ‘serieuze business’ is, is er eigenlijk niet. Maar toch is het jammer om vast te stellen dat zo weinig jongeren meedoen aan een congres waar ontwikkelingen voor de nabije toekomst, schone technologie, nieuwe organisatievormen en nieuwe banen centraal staan. Ja, het was een schooldag en misschien zijn jongeren niet de doelgroep van het congres …Toch denk ik niet dat het anders zou zijn geweest als dit congres op een lesvrije dag pal naast station Deventer zou zijn georganiseerd.

    Verbinding

    Ik ben onderzoeker maar ook docent in het HBO. Bij Saxion leiden we de ondernemers en werknemers van morgen op. De generatie die in de praktijk gaat werken met de praktische en organisatorische vraagstukken die de CE met zich brengt. HBO-studenten moeten visie ontwikkelen op vormen van ondernemen en organiseren waarin nieuwe interdisciplinaire vraagstukken spelen, bijvoorbeeld over meervoudige waardecreatie. Onderwijs en veel studenten zijn daar – nog – niet klaar voor. Onderzoekers en docenten zoeken inmiddels de verbinding: dwars door vakgroepen, faculteiten en lectoraten heen. En samen met ondernemers, organisaties en collega-instellingen. Vrijwel alle HBO’s in Nederland doen wel ‘iets’ met CE of nieuwe businessmodellen. We kunnen van elkaar leren en elkaar versterken om generatie CE-klaar te stomen voor morgen.

    Docenten en  onderzoekers van HBO-instellingen uit heel Nederland, studenten, ondernemers, en organisaties bespreken op 21 april met elkaar actiepunten voor het HBO op weg naar de CE. Het programma vindt u hier. Met plenaire inleidingen van Jan Jonker, Marleen Janssen Groesbeek en Bert van Son. Pal naast station Deventer. In een lesvrije week. We hopen dat generatie CE meepraat maar mannen van 50+ zijn ook welkom!

     

    Laatste update: 11 feb 2020

    Reageren op dit artikel

    Gerelateerde tags

    Blog MVO

    Verder lezen

    17 mei 2016Geen categorie
    Hoe maak je een ‘high performance team’ ?
    4 mei 2016Geen categorie
    Ben Tiggelaar: Manager wordt leraar van de organisatie
    17 mrt 2016Geen categorie
    Eerlijke communicatie
    9 mrt 2016Geen categorie
    Ik moet helemaal niet uit mijn comfortzone
    15 feb 2016Geen categorie
    Zolang ik maar tienen om me heen heb
    1 feb 2016Geen categorie
    Reiskostenbeleid: een wassen neus?
  • Blogs

    Column Eric de Blok: Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang6 jan 2021
    Vrouwen die bluffen vertellen de waarheid...6 jan 2021
    Hoe ICT-bedrijven de markt voor elektrische auto’s willen overnemen met een superieure platformstrategie6 jan 2021
    Nijpende kwesties benepen oplossen31 dec 2020
    Organisatorische cholesterol30 dec 2020
  • Reflectief en krachtig veranderen in het NU

  • Boeken

    Praktijkgids online vergaderen
    Platformrevolutie
    Duurzaam organiseren
    Business Unusual
    Businessideeën testen
    Risicomanagement voor toezichthouders en bestuurders
  • Recente reacties

    • Harm op Zelfsturing: kaders zijn absolute voorwaarde
    • tarsi windey op ‘Het streven naar geluk kan en mag onze taak niet zijn’ – Longread
    • De sociale textuur van Schouwen-Duiveland – Ria Geluk (75) blijft breien – Ithaca op Annemieke Roobeek: ‘Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem’
    • Rindert Slagter op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
    • Agnes Pavloff-Rubingh op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
  • Gratis downloads

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
  • Ingezonden berichten

    Zo creëer je de ideale werkomstandigheden en dus meer werkefficiëntie7 jan 2021
    Succesvol zakelijk investeren in crypto doe je met deze tips2 jan 2021
    Hoe moet het verder met het MKB door en na corona?27 dec 2020
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing