• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement
  • Blog15 feb 2016

    Zolang ik maar tienen om me heen heb

    Geen categorie

     “Van mensen met andere competenties kun je veel leren. Ik maak elke dag fouten, maar probeer ze geen tweede keer te maken.” - Ton Hillen lid Raad van Bestuur van Heijmans NV.

    Ton is duidelijk over hoe hoog hij zijn lat legt. Heel hoog. Hij wil alles snappen. Leren van wat er fout is gegaan. Evalueren. Of zoals hij het zelf zegt: “Ik kan goed tegen mijn verlies, maar denk na over hoe ik de volgende keer wel kan winnen.”

    Dé uitspraak van Ton Hillen is: “Als ik een acht ben, is het prima, zolang ik maar tienen om me heen heb.” Hij heeft de vaardigheid om mensen te motiveren en te begeleiden. Teams om hem heen te verzamelen om dingen te realiseren. En hij gelooft in de kracht van teamwork.

    Dat is precies ook wat we in mijn workshops voor directie- en managementteams doen: we brengen samen de organisatie naar een volgend niveau van presteren. We bepalen de strategie waar het heen gaat, definiëren het bijbehorende actieplan en beantwoorden vooral ook de vraag hoe we dat alles voor elkaar gaan krijgen.

    Als je creatief durft te zijn, vind je altijd een oplossing om die vastgelopen innovatie wél te realiseren, soms zelfs in de helft van de tijd. Of die afdeling die in de weerstand is geschoten mee te krijgen en dan ook nog in een plezierige samenwerking.

    Ton Hillen durft ambitie te hebben: in 2009 ging hij voor nul restpunten. Alle bouwdirecteuren zeiden: onmogelijk. Kansloos. Nu zit hij op gemiddeld 0,9 restpunten per woning. Toen hij zijn ambitie uitsprak waren dat er gemiddeld twintig!

    Hóe hij dat heeft gedaan? Dat lees je in zijn interview in Uitblinken! Het Magazine.

    Laatste update: 15 feb 2016

    Reageren op dit artikel

    Gerelateerde tags

    Ineke Walravens

    Verder lezen

    17 mei 2016Geen categorie
    Hoe maak je een ‘high performance team’ ?
    4 mei 2016Geen categorie
    Ben Tiggelaar: Manager wordt leraar van de organisatie
    12 apr 2016Geen categorie
    Generatie CE
    17 mrt 2016Geen categorie
    Eerlijke communicatie
    9 mrt 2016Geen categorie
    Ik moet helemaal niet uit mijn comfortzone
    1 feb 2016Geen categorie
    Reiskostenbeleid: een wassen neus?
  • Blogs

    Column Eric de Blok: Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang6 jan 2021
    Vrouwen die bluffen vertellen de waarheid...6 jan 2021
    Hoe ICT-bedrijven de markt voor elektrische auto’s willen overnemen met een superieure platformstrategie6 jan 2021
    Nijpende kwesties benepen oplossen31 dec 2020
    Organisatorische cholesterol30 dec 2020
  • Reflectief en krachtig veranderen in het NU

  • Boeken

    Praktijkgids online vergaderen
    Platformrevolutie
    Duurzaam organiseren
    Business Unusual
    Businessideeën testen
    Risicomanagement voor toezichthouders en bestuurders
  • Recente reacties

    • Harm op Zelfsturing: kaders zijn absolute voorwaarde
    • tarsi windey op ‘Het streven naar geluk kan en mag onze taak niet zijn’ – Longread
    • De sociale textuur van Schouwen-Duiveland – Ria Geluk (75) blijft breien – Ithaca op Annemieke Roobeek: ‘Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem’
    • Rindert Slagter op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
    • Agnes Pavloff-Rubingh op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
  • Gratis downloads

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
  • Ingezonden berichten

    Zo creëer je de ideale werkomstandigheden en dus meer werkefficiëntie7 jan 2021
    Succesvol zakelijk investeren in crypto doe je met deze tips2 jan 2021
    Hoe moet het verder met het MKB door en na corona?27 dec 2020
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing