Hubs: nieuwe vormen van organiseren
Bestaande studies en literatuur over strategieontwikkeling, netwerken en coöperatieve samenwerkingsvormen bieden onvoldoende aanknopingspunten om te verklaren wat er binnen hubs gebeurt.
12 jan 2016
17 dec 2015
Als je het niet meer alleen kunt
Als je ambities, plannen of ideeën echt groots en meeslepend worden dan kun je het niet meer alleen. Dan moet je samenwerken. Dat geldt voor grote maatschappelijke vraagstukken als de vluchtelingencrisis waar (gelukkig!) steeds meer partijen de handen ineenslaan en vanuit verbinding met elkaar werken aan nieuwe, humane oplossingen. Maar dat geldt ook voor infrastructurele megaprojecten, zoals de verbouwing van het Centraal Station van Rotterdam.
14 dec 2015
Waarom de beoordelingscyclus niet werkt
“Het volgende punt op de agenda is de beoordelingscyclus.” Een diepe zucht ging door het gehele managementteam en de weerstand was te voelen in de kleine vergaderkamer. Daar gaan we weer. Naast alle dagelijkse drukte in december ook nog eens tien beoordelingen voorbereiden, gesprekken voeren van een uur en dan de hele santenkraam samenvoegen tot een voorgestructureerd verslag. Niet echt een pretje, toch? Of kijk jij daar als manager naar uit?
3 dec 2015
Blijven resoneren
Veranderkundige Daniël Wolfs schrijft en spreekt over samenwerking en verbinding. Het bepalen van een middelpuntzoekende strategie is een van de manieren samenwerkingen succesvol te laten verlopen.
26 nov 2015
Organisatiemodellen en echte organisaties
Door heel duidelijk te zijn met een model nemen mensen niet meer goed waar.
13 nov 2015
Hollandse trots
Het is zo normaal wat je allemaal doet. Zo doe je het immers iedere dag. Gewoon, omdat het je werk is. Bovendien kijk je al uit naar het volgende project of business plan, want achteraf bezien zou je het echt anders hebben gedaan. Nóg beter.
15 okt 2015
Werkgeluk in perspectief
En dan loop je vast. De letters die op het scherm verschijnen, verdwijnen net zo snel weer door driftig te rammen op de backspace toets. “Nee, nee, nee. Waar gaat het nou over?” Ik heb me voorgenomen om een blog te schrijven over werkdruk en werkgeluk. Met als strekking dat de oplossing van werkdruk niet het wegnemen van werkdruk is, maar het stimuleren en werken aan werkgeluk. Maar het is allemaal onbeduidend. Want tijdens het tikken, denk ik aan de duizenden vluchtingen die Europa binnen stromen.
13 okt 2015
Welke Zwarte-Pieten-discussie krijg jij toegespeeld?
De pepernoten liggen weer in de schappen. Tot een paar jaar geleden reden tot lichte opwinding, blijdschap en hooguit enige ouder-stress. Tegenwoordig ook startschot voor de heftige en emotionele discussie over hoe we Het Feest dit jaar gaan vieren en vooral of we dat met, zonder, of met een gekleurde Piet doen.
18 sep 2015
Veranderen is gewoon doen
Soms kun je zo tegen dingen opzien. Het lukt je maar niet om er aan te beginnen. Je draait er om heen, gaat eerst wat anders doen en uiteindelijk kom je er die dag niet meer aan toe. Je zet het nog een keer op je to-do lijst, neemt je voor om het morgen écht te doen en voor je het weet is de week voorbij.
17 sep 2015
Is er toekomst voor management?
De besturing van organisaties gebeurt al decennia lang op dezelfde manier. Het traditionele management denken lijkt weinig innovatief. De laatste j