• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement

Boek1 nov 2021

Einde discussie

Kennisfestival, Persoonlijke groei

Leiderschap door dialoog

Ga jij in discussie of kies je voor de dialoog?
Het is totaal niet je bedoeling en toch gebeurt het je keer op keer: je raakt verzeild in een discussie die nergens toe leidt. Of je houdt je mond maar om die discussie juist te voorkomen. Herkenbaar?

Wil jij door jouw manier van communiceren leiderschap tonen?
In Einde discussie ontdek je de weg naar de productieve dialoog. En dan blijkt hoe interessant juist het gesprek is met mensen met wie je sterk van mening verschilt. Met behulp van de unieke dialoogmethode Dialogue to Synergize (D2S) krijg je zicht op je eigen ineffectieve patronen en een praktische aanpak om door de dialoog veel meer leiderschap te tonen.

Einde discussie bestel je op Businezz. Klik hier >>>

Laatste update: 14 jun 2022

Reageren op dit artikel

Gerelateerde tags

Verder lezen

14 jun 2022Kennisfestival
De Corporate Yogi
1 jun 2022Kennisfestival
Superfalen
1 mrt 2022Kennisfestival
Politiek sensitief aan de slag
1 feb 2022Kennisfestival
Het SUPERBREIN-geheim
14 jan 2022Kennisfestival
De krakende comfortzone
1 dec 2021Kennisfestival
Dienend-leiderschap
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap
  • Blogs kennisfestival

    Wat is dienend-leiderschap?25 okt 2021
    Wanneer de leiding haar verantwoordelijkheid niet neemt23 aug 2021
    Shirine Moerkerken pleit voor het eren van (functioneel) conflict: Conflict eren26 apr 2021
    Elke dag met positieve energie aan het werk: minder hyperen in 3 stappen17 nov 2020
    Video Arjen Banach: als je doet wat je altijd deed, krijg je steeds een beetje minder30 mrt 2020
  • Boeken kennisfestival

    De Corporate Yogi
    Superfalen
    Politiek sensitief aan de slag
    Het SUPERBREIN-geheim
    De krakende comfortzone
    Dienend-leiderschap
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
    • Hidden
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Recente reacties

    • Ina Vogel op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
    • Martin Buil op Jouw medewerkers ontspannen op vakantie? Mooi niet!
    • Ed op Hoe geef je emoties een plek op het koude scherm?
    • ronald op Service design thinking: de ideale situatie als vertrekpunt
    • lee op Wat je als manager kunt leren van een psychopaat
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing