• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement

Boek1 jun 2022

Superfalen

Kennisfestival, Leiderschap

Creëer radicale openheid over fouten in organisaties

Angst voor fouten leidt tot burn-outs, onnodige kosten en een waardeloze sfeer op de werkvloer.

Voel je veilig om fouten te maken

Een organisatie die radicaal open is over fouten, hoe mooi zou dat zijn? Daar voelt iedereen zich veilig om zelfs de meest gigantische blunders te delen. Daar word je niet afgerekend op fouten. Sterker nog: je lef wordt juist gewaardeerd.

Wil je fouten ook in je voordeel laten werken?

In SuperFalen ontdek je:

  • Superstrategieën om te leren van fouten, afkomstig van Harvard, Stanford en Dries Roelvink.
  • Een verbluffende samoerai-truc om afwijzing leuk te maken.
  • Praktische tips om wat liever voor jezelf te zijn als je een fout maakt.
  • 83 grapjes met een serieuze ondertoon.
  • Belachelijk veel praktijkvoorbeelden voor het creëren van een open foutencultuur. (Serieus, echt belachelijk veel.)

Frank blijft dichtbij zichzelf om zijn boodschap, vaak op hilarische wijze, over te brengen: fouten mogen maken is gezond voor bedrijf en werknemer. SuperFalen is heel levendig geschreven. De structuur zorgt dat het niet chaotisch wordt. – Chantal van Wees. Freelance journalist voor o.a. AD en Nu.nl

De auteur slaagt erin om zelfs de meest sceptische managementboeklezer te overtuigen. Op een humorvolle manier laat hij je als lezer sterker worden van je fouten. – Anke Derkse. Freelance journalist voor De Ondernemer

Laatste update: 09 jun 2022

Reageren op dit artikel

Gerelateerde tags

Verder lezen

14 jun 2022Kennisfestival
De Corporate Yogi
1 mrt 2022Kennisfestival
Politiek sensitief aan de slag
17 feb 2022Leiderschap
Informeel leiderschap
1 feb 2022Kennisfestival
Het SUPERBREIN-geheim
14 jan 2022Kennisfestival
De krakende comfortzone
1 dec 2021Kennisfestival
Dienend-leiderschap
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap
  • Blogs kennisfestival

    Wat is dienend-leiderschap?25 okt 2021
    Wanneer de leiding haar verantwoordelijkheid niet neemt23 aug 2021
    Shirine Moerkerken pleit voor het eren van (functioneel) conflict: Conflict eren26 apr 2021
    Elke dag met positieve energie aan het werk: minder hyperen in 3 stappen17 nov 2020
    Video Arjen Banach: als je doet wat je altijd deed, krijg je steeds een beetje minder30 mrt 2020
  • Boeken kennisfestival

    De Corporate Yogi
    Superfalen
    Politiek sensitief aan de slag
    Het SUPERBREIN-geheim
    De krakende comfortzone
    Dienend-leiderschap
  • Nieuwsbrief

    Niets meer missen van Management Impact? Meld je dan aan voor onze gratis nieuwsbrief.
    • *
    • Hidden
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Recente reacties

    • Ina Vogel op DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
    • Martin Buil op Jouw medewerkers ontspannen op vakantie? Mooi niet!
    • Ed op Hoe geef je emoties een plek op het koude scherm?
    • ronald op Service design thinking: de ideale situatie als vertrekpunt
    • lee op Wat je als manager kunt leren van een psychopaat
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing