Veel managers eisen nog aanwezigheid op kantoor
Ook al is Het Nieuwe Werken bij steeds meer organisaties aan de orde van de dag, toch zijn er nog steeds managers die eisen dat hun … [Lees meer...]
5 mrt 2014
Artikelen over: HRM
6 feb 2014
9 puntjes op de i van kennismanagement
We weten al heel veel over kennismanagement, maar het is nu tijd voor de volgende fase. De puntjes moeten op de kennis i worden gezet. Er is … [Lees meer...]
31 jan 2014
Lachen met het personeel
Door te lachen, definieer je je relatie met anderen. Je laat er sympathie en waardering mee blijken. Alle reden voor managers om de lach als … [Lees meer...]
11 dec 2013
De interim-ceo – Tips bij tijdelijke benoemingen
Ram Charan, alom erkend als specialist op het gebied van ceo-opvolging, schreef al in 2005 dat er sprake was van een crisis. Hij baseerde … [Lees meer...]
19 sep 2013
Vier dingen om boze ex-werknemers te weerstaan
Onderzoekers van het University College Dublin en een consultant E&Y Dublin hebben de Engelse Premier League geanalyseerd op hoe … [Lees meer...]
28 aug 2013
Flexibele schil bedreigt kwaliteit organisaties
Naarmate het aantal tijdelijke contracten toeneemt ten opzichte van de vaste contracten is er minder ruimte voor personeelsbeleid en … [Lees meer...]
27 aug 2013
Wie aardig is voor collega’s krijgt meer betaald
De sollicitanten waren qua opleiding en werkervaring even geschikt. Er werden twee soorten brieven gebruikt: in de ene brief lag de nadruk … [Lees meer...]
22 mei 2013
Gaat HRM verdwijnen?
‘In de jaren zeventig was personeelsbeleid erop gericht de belangen van de belangrijkste groep stakeholders, zijnde de werknemers, in … [Lees meer...]
21 feb 2013
1 op 5 werknemers komt volledig uitgeput thuis
De andere werknemers zeggen alleen vermoeid thuis te komen wanneer er op het werk een extra zware opdracht is geweest. De Belgische … [Lees meer...]
16 apr 2012
Ongemotiveerdheid kost 15 miljard euro
Dat verlies heeft te maken met mentaal verzuim, stress en wantrouwen binnen de organisatie. Mentaal verzuim is aanwezig zijn op het werk … [Lees meer...]