Eerste hulp bij onenigheid met je senior manager
Het is onverstandig om al te vaak dwars te liggen. Bewaar het voor echt belangrijke zaken, zelfs als je organisatie mensen aanmoedigt om hun … [Lees meer...]
8 aug 2016
Artikelen over: HRM
13 jul 2016
De nieuwe sollicitatievragen
Met gekke vragen hoef je dus echt niet meer aan te komen in een sollicitatiegesprek. Op sites als Glassdoor.com staat precies welke … [Lees meer...]
22 apr 2016
Weg met de flexibele schil?
De flexibele schil: het in bedrijven afgesproken percentage van het personeelsbestand van medewerkers die niet tot de vaste kern behoren. … [Lees meer...]
21 apr 2016
Geluk van medewerkers centraal bij Incentro
Bij de ICT-dienstverlener Incentro krijgen medewerkers heel veel vrijheid. 'Directeur en voetbalcoach', staat er op het visitekaartje van … [Lees meer...]
31 mrt 2016
Wat kunnen managers leren van Cruijff?
Menig profvoetballer heeft zijn carrière aan Cruijff te danken. Welke technieken zette Cruijff, maar ook andere topsportcoaches als … [Lees meer...]
31 mrt 2016
KPI’s die wel werken
Terwijl KPI's juist een zeer positief effect zouden kunnen hebben, zegt Peter Geelen (zie foto), auteur van KPI's die wel werken. Een … [Lees meer...]
17 mrt 2016
Meer vrouwen in de C-suite, meer winst
In de VS is het beeld niet veel anders dan in andere moderne westerse landen. Bijna 40% van de MBA-afgestudeerden en 40% van de managers is … [Lees meer...]
16 feb 2016
6 voorwaarden voor high performance
Toch is het ook niet slim om het performance management systeem helemaal overboord te gooien. De sleutel tot hoge performance ligt niet in … [Lees meer...]
14 jan 2016
HR & Social Media (recensie)
Jaren geleden gaf ik een aantal keer een gastcollege voor studenten P&O. De meeste studenten zaten toen niet op social media of vonden … [Lees meer...]
22 dec 2015
10 types die uw organisatie uitdagen
Maar ze zijn ook heel creatief en kunnen juist vernieuwing en innovatie op gang brengen. Uitdagen doen zij: Mensen die niets te … [Lees meer...]