Tijdens de verandering komen onderwerpen aan bod als ieders bijdrage, eigenaarschap en rolverdeling. Daarmee maak je het verhaal persoonlijk en…...
Trending topics: Verandermanagement
Hoe vaak horen we managers, consultants en journalisten niet roepen dat de organisatiecultuur niet deugt en moet worden veranderd? Heel…...
In het boek Onomkeerbaar: organisatiegedrag veranderen van Leike van Oss en Jaap van ’t Hek worden deze twee uitersten gerepresenteerd…...
Organiseren is bijna onomstreden ‘Anders organiseren’ heeft de afgelopen jaren een plek verworven in onze werkpraktijken en managementlectuur. Niet langer…...Binnenkort van Arko van Brakel
Aan de slag
Als jouw organisatie deze kant op wil, moet ze bij de start de kernwaarden intern verankeren. Elk besluit over de…...
Checklist verandermanagement Hoe groot is de verandering? De basis van verandering bestaat vandaag de dag uit heel veel kleine veranderingen…...
10 tips Richt je tijd op de sleutelprioriteiten. Laat je niet afleiden door de 1001 zaken die er minder toe…...
De A3 verbetermethodiek kent een aantal duidelijke stappen en helpt zo bij een gestructureerde aanpak van een probleem: 1 Definieer…...
Onzekerheid in de businessomgeving manifesteert zich in onvoorspelbare turbulentie, disruptie en hyperconcurrentie. Cruciale drivers zijn innovatie en wederzijdse afhankelijkheid. Onzekerheid…...
Onvoldoende duidelijkheid over de redenen voor de verandering en de overkoepelende doelstelling. Trage overgang van praten naar actie. Dit leidt…...
Kennisbank
De definitie van veranderkunde is het op een kundige wijze toepassen van (onderbouwde) kennis over veranderen. Veranderkunde werd en wordt…...
Technology of foolishness Een spelmetafoor is op drie manieren van waarde: Het helpt je het informele leven van de organisatie…...
De overheid wil niet achterblijven. Zij wil een beleidsstandpunt innemen ten aanzien van de toegang tot die mobiele data. Om…...