11 tips om Zin van Onzin te scheiden
Tot Juli 2020 was ik lid van het Break-out Team. Deze tekst is tot stand gekomen in gesprek met enkele leden van dit team: Thijs Vink, … [Lees meer...]
15 sep 2020Persoonlijke groei
Artikelen over: Aan de slag
9 sep 2020Leiderschap
Baas, wat doe jij eigenlijk?
Daarvoor moet je binnen jouw team ten minste de volgende dingen regelen. Je hebt spelregels en medewerkers die deze regels kennen en … [Lees meer...]
2 sep 2020Strategie
Scenarioplanning in organisatiecontext
Het spreekt voor zich dat een organisatie zonder toegevoegde waarde voor haar omgeving op termijn geen bestaansrecht heeft. We zullen nu de … [Lees meer...]
7 aug 2020Verandermanagement
Wat je als manager kunt doen bij een bore-out van je medewerker
Het is niet goed voor medewerker en bedrijf als er verveling optreedt. Wie zich verveelt, ontwikkelt zich niet en wie zich verveelt heeft … [Lees meer...]
31 jul 2020Strategie
Mutual Gains-benadering: de essenties
In het boek schetsen zij de volgende stappen om tot winst voor alle partijen te komen: Scheid de mensen van het probleem; scheid de … [Lees meer...]
30 jul 2020Organisatie
Antropologisch vakantiedoeboek
Gewoon omdat het leuk is. En die verheffende inzichten kun je na je vakantie weer toepassen op de werkvloer. Het beste antropologische … [Lees meer...]
6 jul 2020Strategie
Jouw overtuigingen en de kunst van adviseren
Overtuigingen zijn operationaliseringen van je waarden en zijn veelal gebaseerd op lessen van ouders, je (sociale) omgeving of opleiding.In … [Lees meer...]
17 jun 2020Verandermanagement
Uitdaging: spel als interventie
Dat was voordat haar partner JW en zoon Tallin samen verwoed Candy Crush speelden en haar uitnodigden mee te doen. Als familie probeerden ze … [Lees meer...]
9 jun 2020Verandermanagement
10 belangrijke uitgangspunten voor verandermanagement
De tien voornaamste uitgangspunten voor verandermanagement vormende conclusies van een onderzoek door Strategy& en Katzenbach Center. … [Lees meer...]
9 jun 2020Strategie
Zes fouten die bestuurders moeten vermijden
Gebeurtenissen die je niet verwacht, maar die van grote invloed zijn op je business – ook wel ‘Zwarte Zwaan-gebeurtenissen’* – zijn … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 23
- Volgende »