• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement

Artikelen over: agile

12 mei 2022HRM

Benut je potentiële medewerkersbestand voor meer wendbaarheid

In dit artikel kijken we eerst naar de mensen op de arbeidsmarkt die bereid zijn en geschikt zijn om (voor een tijdje) je medewerker te … [Lees meer...]

6 mei 2022Innovatie

Loslaten om meer grip te krijgen: een mindset

Bij complexe problemen kunnen kleine ingrepen grote gevolgen hebben. Strakkere controle leidt uiteindelijk juist tot het verlies van grip. … [Lees meer...]

3 mrt 2022Organisatie

Flexibiliteit, kennis en vaardigheden voor duurzame inzetbaarheid

Snel en flexibel meebewegen In het boek Aan de slag met duurzame inzetbaarheid ga ik hier dieper op in en bespreek ik de rol van de … [Lees meer...]

16 feb 2022Leiderschap

4 ingrediënten voor wendbaar leiderschap

Gebruikelijke werkwijze laten varen Een van de essentiële voorwaarden voor organisatorische wendbaarheid is oprechte en unanieme buy-in … [Lees meer...]

8 nov 2021Organisatie

Misvattingen over flexibele organisaties

Managers begrijpen intuïtief dat flexibiliteit mobiliteit betekent, net als het vermogen alert te reageren, wendbaarheid, souplesse of … [Lees meer...]

9 jul 2021Strategie

De kvi (key value indicator)

Veel bedrijven werken al jaren met kpi’s, Key Performance Indicators. Vaak meten deze de efficiëntie en de kwaliteit van het interne proces. … [Lees meer...]

28 apr 2021Teammanagement

Journey lines: oefening voor impactvolle kennismaking

Opbrengst Een kennismaking die verdergaat dan de vaak gestelde basisvragen aan collega’s of zelfs vrienden. Zowel nieuwe als bestaande … [Lees meer...]

13 apr 2021HRM

Ikigai, wat is het en hoe pas je het toe?

In Japan is deze set karakters: 生き (iki) 甲斐 (gai) lange tijd zo sterk verweven geweest met de cultuur, dat er geen set karakters was voor … [Lees meer...]

30 mrt 2021HRM

Wendbaarheid binnen en dóór HR; de essentiële schakel voor de organisatie van de toekomst!

Felix Bartelomij, Head of People Development bij ABN AMRO verwoordde het in een interview als volgt: ‘We staan voor enorme uitdagingen … [Lees meer...]

1 feb 2021Leiderschap

Inspirerende doelen, hoe geef je die mee?

Het kost vaak veel energie en doorzettingsvermogen om als team te groeien en doelstellingen te halen. Daarbij gaat het niet meer om het … [Lees meer...]

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 10
  • Volgende »
  • BlogsTitle

    Je vertrouwen is geschaad. Niet gaan wantrouwen nu.15 jun 2022
    Leidinggeven aan bevlogenheid: als er duizend zonnen aan de hemel staan13 mei 2022
    Zie je organisatie niet als bedrijf, maar als opleidingsinstituut’6 apr 2022
  • Whitepapers

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
    Sectorstudie_ZorgWelzijnWhitepaper: Hoe energiek zijn medewerkers in Zorg en Welzijn?
    Whitepaper Risicoleiderschap: een begin
  • Boeken met impact

    De Corporate Yogi
    Superfalen
    Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches
    Politiek sensitief aan de slag
    Informeel leiderschap
    Het SUPERBREIN-geheim
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing