Bas Kodden: Luisteren is zilver, observeren is goud
‘Of we het nu willen of niet, en of we ons daar bewust van zijn of niet, maar we zitten allemaal in een spel van stakeholders, in elk geval … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
‘Of we het nu willen of niet, en of we ons daar bewust van zijn of niet, maar we zitten allemaal in een spel van stakeholders, in elk geval … [Lees meer...]
The Great Resignation En dat zouden organisaties ook moeten doen. Maar in de praktijk worden er juist steeds meer hekken gebouwd, vindt … [Lees meer...]
Kodden kiest de term turbulentie bewust, want sinds kort is hij begonnen met het behalen van zijn vliegbrevet. En het vliegen in het … [Lees meer...]
Lemniscatisch denken is een van de meest bruikbare tools die ik deelnemers aan leiderschapsleergangen meegeef om tot zinvolle introspectie … [Lees meer...]
Zelfsaboterende elementen Onze percepties over onszelf worden steevast opgebouwd volgens drie elkaar versterkende, zelfsaboterende … [Lees meer...]
Sommige mensen vinden het fijn om hun gedachten en gevoelens op te schrijven. Dit zou je ook kunnen doen. Zo kun je bijvoorbeeld bijhouden … [Lees meer...]
Eén ding is zeker: door gebrek aan zingeving en een teveel aan controle maken veel leidinggevenden hun eigen organisaties kapot. Zingeving … [Lees meer...]
Uiteindelijk draait alles om werkmotivatie. De motivatie om weer door te gaan na ellende en de motivatie om door te gaan na een behaald … [Lees meer...]
Zijn meest recente onderzoek richt zich op de positieve dynamiek in organisaties die leidt tot verbeterde prestaties. Zijn interesse als … [Lees meer...]
Zo toont onderzoek van de universiteit van South Carolina aan dat rennen, roeien en andere sporten waarvan je gaat zweten, niet alleen goed … [Lees meer...]