Aan Cialdini’s zes principes van overtuigen is er nu een toegevoegd
Eenheid, een nieuw principe van overtuigen Eenheid, is zoals Cialdini het kernachtig samenvat, het ‘wij’ is het gedeelde ‘ik’. Volgens … [Lees meer...]
1 nov 2021Strategie
Artikelen over: Boekbespreking
23 jul 2021Organisatie
De complete consultant – ‘Rijkdom aan aanpakken en competenties’
Een boek over het werk van de consultant kan natuurlijk niet zonder een definitie van de consultant en consulting en wat een succesvol … [Lees meer...]
15 jul 2021Persoonlijke groei
Recensie De perfectieparadox: Een nuttige en praktische handleiding
De Perfectieparadox is de weerslag van gedegen onderzoek naar het verschijnsel perfectionisme, maar vooral ook een handleiding om de … [Lees meer...]
12 jul 2021Samenwerken
Recensie Topteams – Samen bergen verzetten – ‘Een prachtige beleving’
Teamwork is topsport. Dat maakt ook het boek Topteams meer dan duidelijk. Katja Staartjes en Menno Boermans trekken vele paralellen in hun … [Lees meer...]
19 mei 2021Teammanagement
Interne tegenstellingen zichtbaar maken met paradoxaal coachen: een recensie
De auteurs bieden niet alleen een inzichtelijk denkkader aan om de onderliggende dynamiek bij tegenstellingen te verkennen, maar ook een met … [Lees meer...]
18 mei 2021Leiderschap
Recensie Kwetsbaarheid als kompas: inspirerende handleiding
Psychotherapeut Marijke Leys schreef met Kwetsbaarheid als kompas een inspirerende handleiding voor het inzetten van de methodiek Voice … [Lees meer...]
11 mei 2021Strategie
Recensie: De perfectieparadox – ‘Sterk boek over wolf in schaapskleren’
De Perfectieparadox van Marjon Bohré-den Harder is een sterk boek over een wolf in schaapskleren: perfectionisme op het werk en in de rest … [Lees meer...]
6 mei 2021Zorgmanagement
Recensie Het groot werkvormenboek voor de zorg: Waardevol boek
Wanneer ik Het Groot Werkvormenboek voor de Zorg opensla word ik meteen blij. Op de eerste pagina staat een overzicht van alle werkvormen … [Lees meer...]
26 mrt 2021Verandermanagement
Recensie Veranderen met Appreciative Inquiry : Nodigt uit om aan de slag te gaan
Op iets kleinere schaal, in een organisatie kan veranderen ook lastig zijn. Appreciative Inquiry speelt daar op in. Dat uit zich onder meer … [Lees meer...]
17 mrt 2021Leiderschap
Recensie Veldgids Psychologische veiligheid: Maakt eerdere theorie praktisch
Een gevoel van veiligheid bevordert niet alleen je eigen werkgeluk, maar helpt ook de groei van de organisatie waar je mag werken. … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 41
- Volgende »