‘Conflictbekwaamheid beste indicator voor innovatie, succes en talentbehoud’
‘Ik vind het fascinerend dat we meestal pas in actie komen als het conflict verschrikkelijk geëscaleerd is’, zegt Hylkema. ‘Meer dan 1.200 … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
‘Ik vind het fascinerend dat we meestal pas in actie komen als het conflict verschrikkelijk geëscaleerd is’, zegt Hylkema. ‘Meer dan 1.200 … [Lees meer...]
Enkele jaren geleden werkte ik in het Midden-Oosten in het veld van ‘conflict resolution & peace building’ tijdens mijn sabbatical. Daar … [Lees meer...]
Meningsverschillen en conflicten op het werk (en elders) zijn een onvermijdelijk, normaal en gezond onderdeel in de omgang met andere … [Lees meer...]