Beloning van topmanagement
Volgens de agentschapstheorie is dit logisch, omdat raden van commissarissen het precieze gedrag van het topmanagement moeilijk kunnen … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Volgens de agentschapstheorie is dit logisch, omdat raden van commissarissen het precieze gedrag van het topmanagement moeilijk kunnen … [Lees meer...]
In Nederland gaf de commissie-Peters (1997) een eerste aanzet voor meer openheid en transparantie over de beloning van bestuurders. De … [Lees meer...]
In discussies over dit onderwerp doken andere nieuwe woorden op. Zo waren de in Nederland veelgebruikte termen 'Angelsaksisch’ en … [Lees meer...]
Afvinklijstjes, dashboards en vragenlijsten: het zijn bekende fenomenen in de zorg. Professionals en bestuurders zijn ontevreden over de … [Lees meer...]
Alle belanghebbenden werden uitgenodigd commentaar te leveren op de conceptcode. De commissie heeft uiteindelijk maar liefst 257 commentaren … [Lees meer...]
Aan de andere kant beslissen uitsluitend de aandeelhouders over de samenstelling van de raad van commissarissen (en bij … [Lees meer...]
De gedragskenmerken van de top van een organisatie, zijn belangrijker dan formele en abstracte regels over besluitvorming. Een goede … [Lees meer...]
Door het toenemend aantal managementsysteemnormen en de toenemende behoefte om die geïntegreerd toe te passen, was het duidelijk dat nieuwe … [Lees meer...]
Omdat de huidige praktijk van rapporteren over duurzaamheid en corporate governance door beursgenoteerde ondernemingen niet voldoet aan de … [Lees meer...]
Dat is een van de stellingen die prof. dr. Gerard Mertens, expert corporate governance en decaan van de faculteit Managementwetenschappen … [Lees meer...]