Inspireert, verbindt en brengt verder
Vaak zijn slachtoffers zo overrompeld dat ze geen nee konden zeggen. Of het niet durfden. Omdat het positieverschil te groot was, het … [Lees meer...]
Niet veel mensen beginnen de maandag op deze manier. Veel mensen staan de halve ochtend mopperend bij de koffieautomaat, want het weekend … [Lees meer...]
Het duurde even waarom ik voor mezelf kon doorgronden wat mij dan precies stoorde in dat systeem. Veel bonussen die bij organisaties worden … [Lees meer...]
En dat komt dan meestal van een manager die denkt dat hij bij de 20 procent beste managers hoort, maar dat kan overduidelijk niet zo zijn, … [Lees meer...]
Wat zijn de gevolgen van thuiswerken voor medewerkers? Wat betekent het voor het werkgeluk? En hoe moet je als leider een inschatting van de … [Lees meer...]
Directief en schreeuwend Als een militair leider in oorlogsgebied zijn team directief en schreeuwend door het heetst van de strijd … [Lees meer...]
Werkstress wordt vaak gerelateerd aan een hoge werkdruk. Maar druk zijn, is helemaal niet zo erg, zegt hoogleraar Eric Scherder. Als je maar … [Lees meer...]
Volgens Van Staveren is risicomanagement niet het meest populaire woord in een organisatie. 'Als je het noemt, sta je al 3-0 achter', zegt … [Lees meer...]
Maar volgens haar moet je dan wel uitspreken wat je niet leuk vindt. 'En als je dat in een plenair gesprek doet, zie je altijd wel collega's … [Lees meer...]
Volgens Peters is de grote uitdaging van deze tijd is om het juiste te doen als iemand kijkt. 'Want', zo zegt hij in het gesprek met Eduard … [Lees meer...]