Inspireert, verbindt en brengt verder
Wat kun je doen als je het gevoel hebt dat jouw feedback niet aankomt, als je je niet gehoord voelt? De oplossing komt in drie stappen, die … [Lees meer...]
Het duurt gewoon te lang. En de lontjes worden steeds korter. Drie tips om het op de werkvloer en daarbuiten toch nog een beetje … [Lees meer...]
Voor het boek 'Aanspreken? Gewoon doen!' heb ik vooral gekeken naar zijn werk over het verschil tussen wat we denken te doen en wat we … [Lees meer...]
Hele families waren met kinderen en kleinkinderen op pad, stellen innig verstrengeld, alle bankjes goed gevuld en ik kwam zeker drie … [Lees meer...]
De komende tijd deel ik een paar passages uit het laatste hoofdstuk van mijn boek 'Aanspreken? Gewoon doen!'; wat te doen als je … [Lees meer...]
‘Uit mijn onderzoek blijkt dat we vinden dat we zelf goed zijn in aanspreken, maar dat het de ander is die zichzelf daarin moet verbeteren’, … [Lees meer...]
De komende tijd deel ik een paar passages uit het laatste hoofdstuk van mijn boek 'Aanspreken? Gewoon doen!'; wat te doen als je … [Lees meer...]
Aanspreken is nu eenmaal één van de lastigste elementen van leidinggeven en van samenwerken. Net als aangesproken worden. Beide moet je echt … [Lees meer...]
Medewerkers lijken een haat-liefdeverhouding met hun leidinggevende te hebben. Diverse onderzoeken laten zien dat medewerkers hun … [Lees meer...]