Inspireert, verbindt en brengt verder
Onze collectieve blinde vlek Denk jij ook wel eens; ‘zij zouden zich veel vaker (of veel eerder) moeten uitspreken?’ Schiet ook wel … [Lees meer...]
Maak een bewuste afweging We zien van nature vooral de risico’s. Ons oerinstinct is gericht op overleven in deze baan, zeker zolang er … [Lees meer...]
Het grijze gebied Natuurlijk heb ik het niet over de extremen waarbij voor iedereen duidelijk is dat dit te ver gaat. Daar hebben we in … [Lees meer...]
Een collega loopt zomaar weg tijdens het online overleg en komt 10 minuten later terug met een dampende kop koffie, een ander springt plots … [Lees meer...]
Wat kun je doen als je het gevoel hebt dat jouw feedback niet aankomt, als je je niet gehoord voelt? De oplossing komt in drie stappen, die … [Lees meer...]
Het duurt gewoon te lang. En de lontjes worden steeds korter. Drie tips om het op de werkvloer en daarbuiten toch nog een beetje … [Lees meer...]
Voor het boek 'Aanspreken? Gewoon doen!' heb ik vooral gekeken naar zijn werk over het verschil tussen wat we denken te doen en wat we … [Lees meer...]
Hele families waren met kinderen en kleinkinderen op pad, stellen innig verstrengeld, alle bankjes goed gevuld en ik kwam zeker drie … [Lees meer...]
De komende tijd deel ik een paar passages uit het laatste hoofdstuk van mijn boek 'Aanspreken? Gewoon doen!'; wat te doen als je … [Lees meer...]
‘Uit mijn onderzoek blijkt dat we vinden dat we zelf goed zijn in aanspreken, maar dat het de ander is die zichzelf daarin moet verbeteren’, … [Lees meer...]