Sarien Shkolnik spreekt Hans Wopereis: Écht iets bijdragen?
Hans Wopereis is mededirecteur van het ITIP School voor Leven en Werk, docent en ervaringsdeskundige als het gaat om cultuurveranderingen … [Lees meer...]
23 jul 2020Organisatie
Artikelen over: Hans Wopereis
10 apr 2020Persoonlijke groei
Terugkijken: webinar Bezieling laten werken met Hans Wopereis
Verder gaat hij in op vragen als Hoe spreek je bezieling aan in jezelf, je team en je organisatie? Wat staat het in de weg en hoe … [Lees meer...]
24 mrt 2020Leiderschap
Topteams en Bezieling werkt op shortlist voor Managementboek van het Jaar
De volledige lijst: Bezieling werkt - Hans Wopereis De wereld is rond - Jo Caudron Het is oorlog, maar niemand die het ziet - … [Lees meer...]
24 mrt 2020Leiderschap
De bron van leiderschap
Over dit persoonlijke leiderschap, evenals over het formele leiderschap dat het persoonlijke leiderschap van iedereen in de organisatie … [Lees meer...]
5 mrt 2020Persoonlijke groei
Bezieling: Het concept van de ziel
Het begrip ziel verwijst naar een dimensie die uiteindelijk een mysterie is. Haar bestaan is waar te nemen noch te omschrijven; je kunt de … [Lees meer...]
17 feb 2020Organisatie
Een nieuwe gedragscode met bezieling
Ook kan het worden gebruikt als opleidingsmodel en als referentiekader voor wervings- en selectiegesprekken en … [Lees meer...]
9 dec 2019Leiderschap
Hoe vind ik mijn bezieling?
De moed hebben om te zoeken De vraag naar de bron van onze motivatie kennen we waarschijnlijk allemaal wel. Bij de een komt hij omhoog na … [Lees meer...]
15 okt 2019Organisatie
Werken, bidden en liefhebben
De scheiding tussen werk en privé Samengevat komt het erop neer dat het in onze tijd volstrekt gangbaar en gewoon is geworden om werk en … [Lees meer...]
8 aug 2019Organisatie
Rust, ritme en het eren van de leegte
Het archetype van tot rust komen, het archetype van inkeer en stilte, van de leegte, is de dood. Stil en leeg worden, is sterven aan de … [Lees meer...]
26 jul 2019Leiderschap
Rust, ritme en de innerlijke slavendrijver
Dit artikel gaat over het belang voor mensen en organisaties van een zogeheten leegplanning, waarbij vaste momenten van ‘niets doen’ in onze … [Lees meer...]