De koe als organisatiemodel
Dit is een serieuze vraag. Denk er goed over na. Koeien functioneren moeiteloos als koeien. Mensen trouwens ook als mensen, fysiologisch … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Dit is een serieuze vraag. Denk er goed over na. Koeien functioneren moeiteloos als koeien. Mensen trouwens ook als mensen, fysiologisch … [Lees meer...]
In die modieuze voorstelling van zaken zijn leiders degenen die het juiste doen en managers degenen die dingen goed doen. Dat lijkt te … [Lees meer...]
1. Management tegenover leiderschap Mintzberg verzet zich sinds jaar en dag tegen het populaire idee dat leiderschap losstaat van (en … [Lees meer...]
Een gesprek in de BNR Ben Tiggelaar Podcast over managers die moeten kunnen leiden en leiders die moeten kunnen managen. Maar ook over … [Lees meer...]
Een maatschappelijk bewogen hoogleraar In het webinar, waarbij Mintzberg voor de camera zat in zijn huis aan een Canadees meer, kwam een … [Lees meer...]
Effectiviteit van de manager kan alleen in context beoordeeld worden Als eerste heb ik zitten bladeren in ‘Henry Mintzberg in essentie’ … [Lees meer...]
Ze serveerden nog eten in die tijd – nou ja, iets wat ze roereieren noemden. Ik zei tegen de stewardess: ‘Ik heb heel wat rotzooi gegeten in … [Lees meer...]
Toen ze met pensioen ging, nam een mba’er haar plaats in. Zonder ‘enig gesprek zette ze overal vraagtekens bij’. Ze was streng voor de … [Lees meer...]
Broeikasmodel om een strategie te formuleren Er is één hoofdstrateeg – de ceo, die alle strategie uitplant. Andere managers strooien … [Lees meer...]
Wie heeft ooit met succes cultuur, leiderschap of zelfs het marktpotentieel voor een werkelijk nieuw product gemeten? En zouden die daarom … [Lees meer...]