Kwart wil geen mensen in dienst die niet aan ideaalbeeld voldoen
Liever bedrijfsverlies dan personeelstekort aanpakken Een kwart van de ondervraagden verklaart nog liever bedrijfsverlies te nemen, dan … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Liever bedrijfsverlies dan personeelstekort aanpakken Een kwart van de ondervraagden verklaart nog liever bedrijfsverlies te nemen, dan … [Lees meer...]
Mol spreekt veel (voormalig) Big 4-professionals en ziet dat de naam van één van de grote vier accountantskantoren op het cv eigenlijk … [Lees meer...]
In het onderzoek van Robert Half voor de Salarisgids 2022 liet een op de drie personeelsmanagers (34%) weten dat zij in 2022 zouden inzetten … [Lees meer...]
28 procent gaat vaker thuis werken bij uitblijvende compensatie Wettelijk gezien mogen werkgevers maximaal negentien cent per kilometer … [Lees meer...]
Digitale skills en verkoopfuncties Uit de resultaten van de Reimagining Work and Rewards Survey van WTW (voorheen Willis Towers Watson) … [Lees meer...]
Basisdefinities Recruitment, employer branding, talent acquisition? Wat direct opvalt, is dat er enorm veel Engelse termen worden … [Lees meer...]
‘Herkennen dat je energie, concentratie en je vitaliteit afnemen. En vervolgens gaan verkennen hoe dit komt en hier werk van maken om … [Lees meer...]
Deze visie op personeelsbeleid vraagt uiteraard om een uitleg. In de eerste plaats weet je als leidinggevende meestal niet goed hoe iemand … [Lees meer...]
Het onderzoek laat zien hoe bedrijven zicht hebben op hun HR- en loonkosten. De resultaten tonen aan dat ruim één op de vier (26%) van de … [Lees meer...]