Ikigai, wat is het en hoe pas je het toe?
In Japan is deze set karakters: 生き (iki) 甲斐 (gai) lange tijd zo sterk verweven geweest met de cultuur, dat er geen set karakters was voor … [Lees meer...]
13 apr 2021HRM
Artikelen over: HRM
8 apr 2021HRM
Huis van werkvermogen
Inzicht in het werkvermogen van werknemers geeft werkgevers tijdig zicht op de gezondheid en het welzijn van die werknemers. Ook kunnen ze … [Lees meer...]
30 mrt 2021HRM
Wendbaarheid binnen en dóór HR; de essentiële schakel voor de organisatie van de toekomst!
Felix Bartelomij, Head of People Development bij ABN AMRO verwoordde het in een interview als volgt: ‘We staan voor enorme uitdagingen … [Lees meer...]
15 mrt 2021HRM
Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen
Bijna de helft werkt nog steeds niet aan een bureau Daarnaast geven respondenten aan last te hebben van stijve schouders (28%) en pijn … [Lees meer...]
9 mrt 2021Zorgmanagement
Van verzuimbeleid naar duurzame inzetbaarheid
Dat was de inleiding tot aanpassing van het sociaal stelsel in ons land en afschaffing van de wao. Die werd opgevolgd door de Wet … [Lees meer...]
29 dec 2020Leiderschap
DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
Beiden worden wijdverspreid gebruikt door tal van organisaties om nieuwe mensen te selecteren, teams dichter naar elkaar toe te trekken en … [Lees meer...]
17 nov 2020Leiderschap
Elke dag met positieve energie aan het werk: minder hyperen in 3 stappen
Sinds een paar maanden zijn we allemaal opeens ervaringsdeskundige in thuiswerken. En dus weten we dat het naast voordelen (lees hier: we … [Lees meer...]
26 okt 2020Leiderschap
Privécontact met medewerkers: hier ligt de grens
Respecteer de grens tussen werk en privé De werk/privé-balans: een veelbesproken onderwerp. Voor de één is een duidelijk onderscheid … [Lees meer...]
20 okt 2020Leiderschap
Ontslag via WhatsApp: handig opgelost, of toch niet?
Koude aanpak Zo gaan de haren overeind staan bij de verhalen over hoe ontslag soms nog altijd in de praktijk gaat. Voor velen een reden … [Lees meer...]
21 sep 2020Organisatie
De match tussen werk en medewerker
Werk als betekenisvol ervaren heeft enerzijds te maken met het leveren van een bijdrage aan iets dat iemand overstijgt. Aan de andere kant … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 18
- Volgende »