DISC en MBTI zijn bagger, op één ding na
Beiden worden wijdverspreid gebruikt door tal van organisaties om nieuwe mensen te selecteren, teams dichter naar elkaar toe te trekken en … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Beiden worden wijdverspreid gebruikt door tal van organisaties om nieuwe mensen te selecteren, teams dichter naar elkaar toe te trekken en … [Lees meer...]
Sinds een paar maanden zijn we allemaal opeens ervaringsdeskundige in thuiswerken. En dus weten we dat het naast voordelen (lees hier: we … [Lees meer...]
Respecteer de grens tussen werk en privé De werk/privé-balans: een veelbesproken onderwerp. Voor de één is een duidelijk onderscheid … [Lees meer...]
Koude aanpak Zo gaan de haren overeind staan bij de verhalen over hoe ontslag soms nog altijd in de praktijk gaat. Voor velen een reden … [Lees meer...]
Werk als betekenisvol ervaren heeft enerzijds te maken met het leveren van een bijdrage aan iets dat iemand overstijgt. Aan de andere kant … [Lees meer...]
Wendy Swier, recruitment specialist voor financiële professionals in de zorg bij Walters People: ‘Ervaren zorgadministrateurs die de … [Lees meer...]
Het is niet goed voor medewerker en bedrijf als er verveling optreedt. Wie zich verveelt, ontwikkelt zich niet en wie zich verveelt heeft … [Lees meer...]
Zijn meest recente onderzoek richt zich op de positieve dynamiek in organisaties die leidt tot verbeterde prestaties. Zijn interesse als … [Lees meer...]
Vooroordelen over thuiswerken ontkracht In het onderzoek – gehouden onder 553 hoogopgeleide professionals in Nederland - geeft 4 op de … [Lees meer...]
Indicator als inspirator De VO2MAX is voor mij een belangrijke graadmeter over hoe het met mijn conditie is gesteld. Het is een technisch … [Lees meer...]