• Nieuwsbrieven
  • MI Academy
  • Docentexemplaar
  • Boeken
  • Webshop
  • Contact
  • Over ons

Management Impact

Inspireert, verbindt en brengt verder

  • Home
  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Zorgmanagement
  • Artikelen over: Intervisie

    19 jan 2022Persoonlijke groei

    Begeleide intervisie: de voorwaarden

    Een (intern of extern) begeleider helpt om vertrouwen, een goede communicatie en training in het gebruik van oefenvormen op te bouwen. Na … [Lees meer...]

    5 nov 2021Persoonlijke groei

    Fasen in het intervisieproces

    Er bestaat een grote variëteit aan intervisiemethoden, waarvan er veel in het praktijkboek intervisie zijn opgenomen. Iedere methode bestaat … [Lees meer...]

    19 jul 2021Persoonlijke groei

    Intervisie met de tien-stappenmethode

    In tien stappen wordt de casusinbrenger begeleid van het beschrijven van de situatie tot en met het formuleren van concrete acties. De … [Lees meer...]

    7 jul 2021Leiderschap

    Intervisie met digitale hulpmiddelen

    Voordelen van online-intervisie Een urgent vraagstuk kan direct worden opgepakt, omdat een digitale ontmoeting makkelijker kan worden … [Lees meer...]

    19 apr 2021Leiderschap

    Wat is intervisie?

    Vraagstukken centraal Voor sommige mensen klinkt dit vaag. Zij vragen zich af wat intervisie precies is en wat het oplevert. Intervisie … [Lees meer...]

    Vraag achter de vraag
    9 feb 2021Organisatie

    Intervisie: de vraag achter de vraag

    Vraag achter de vraag Werkwijze Eén van de collega’s brengt een dilemma in. De overige collega’s stellen eerst verdiepende vragen … [Lees meer...]

    11 okt 2020Leren

    Miniboek ‘Praktijkboek Intervisie’

    Steeds meer professionals maken gebruik van intervisie voor persoonlijke en professionele groei. Maar intervisie kan ook een krachtig … [Lees meer...]

    27 dec 2019Organisatie

    Drie niveaus van intervisie

    De deelnemers van de intervisiegroep helpen elkaar bij het ontdekken en expliciteren van persoonlijke opvattingen en bij reflectie op en … [Lees meer...]

    5 nov 2019Kwaliteitsmanagement

    O2 geven aan leiderschapsontwikkeling

    De intervisiemethode geeft extra zuurstof (O2) aan individuele en collectieve leiderschapsontwikkeling. Dat zegt Theo Wijnen, die bij de … [Lees meer...]

    6 mrt 2018Strategie

    Intuïtie en emotie krijgen een plek in de besluitvorming

    Door te reflecteren en persoonlijke reacties te ontlokken, ontstaat een verrijkt beeld van ieders verhouding tot het vraagstuk. Primaire … [Lees meer...]

    • 1
    • 2
    • Volgende »
  • BlogsTitle

    Aspecten van leiderschap deel 12: Moed en kwetsbaarheid18 jul 2022
    HR-handboek als obstakel voor waardering15 jul 2022
    Succesvol managen als young professional15 jul 2022
  • Whitepapers

    Whitepaper: Smart Brains
    Whitepaper: Diversiteit en Verandering
    Arend Ardon - Ontketen vernieuwing in je organisatie
    Sectorstudie_ZorgWelzijnWhitepaper: Hoe energiek zijn medewerkers in Zorg en Welzijn?
    Whitepaper Risicoleiderschap: een begin
  • Boeken met impact

    De Corporate Yogi
    Superfalen
    Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches
    Politiek sensitief aan de slag
    Informeel leiderschap
    Het SUPERBREIN-geheim
  • Management Impact

    • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrieven
    • Linkedin
    • Webshop
    • Events
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy en Cookie

    Thema’s

    • Verandermanagement
    • Leiderschap
    • Innovatie
    • Project & Proces
    • Kwaliteit
    • Zorgmanagement
    • Strategie
    • Persoonlijke groei

    Categorie

    • Video’s
    • Blogs
    • Podcasts
    • Whitepapers
    • Congressen
    • Boeken

    Verder

    • Leren Veranderen
    • Veranderen als samenspel
    • Coachlink
    • Boekensites
    • M&O
    • Sigma
    • Boom
    vakmedianet

    Copyright: Boom uitgevers Amsterdam BV
    Op gebruik van deze site zijn onze Algemene voorwaarden Privacy policy en Cookie reglement van toepassing