Customer delight: De natuurtalenten aannemen
Een misverstand bij veel organisaties is dat ze eenmaal aangenomen medewerkers door middel van training klantgericht kunnen ‘maken’. Voor de … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Een misverstand bij veel organisaties is dat ze eenmaal aangenomen medewerkers door middel van training klantgericht kunnen ‘maken’. Voor de … [Lees meer...]
Er zijn twee basisstrategieën. Er is geen standaardrecept, organisaties bepalen zelf het recept. Grote en kleine maatregelen. Het … [Lees meer...]
Waarom doet de ene keten het goed (Coolblue) en verdwijnt de andere (V&D, Perry Sport)? Waarom zien banken klanten vertrekken naar … [Lees meer...]
Kano maakt een onderscheid tussen drie verschillende groepen aspecten: Dissatisfiers (hygiënefactoren, basisfactoren): Dit zijn … [Lees meer...]
Welcome to Nordstrom We’re glad to have you with our Company. Our number one goal is to provide outstanding customer service. Set both … [Lees meer...]
Dat is een kwestie van de organisatie een spiegel voorhouden: zien wat u drijft en inzien waarvan u droomt. Een visie is dus niet iets wat u … [Lees meer...]
En wat zijn de handvatten om de organisatie om te bouwen tot een Service excellence organisatie? U leest het in Service Excellence. In deze … [Lees meer...]
De top vijf van ergernissen ziet er zo uit: Niet leveren wat is beloofd Het breken van een belofte staat voor klanten gelijk aan … [Lees meer...]
Management consultant Jean-Pierre Thomassen heeft een waar oeuvre op zijn naam staan. Allemaal boeken in de hoek van klanttevredenheid. Bij … [Lees meer...]