Een bijzonder krachtig duo: Wouter Hart en Jitske Kramer
Wouter Hart is met zijn bestseller Verdraaide Organisaties de naamgever van het event. Ook schreef hij het boek Anders Vasthouden. Corporate … [Lees meer...]
18 mrt 2021Verandermanagement
Artikelen over: Jitske Kramer
5 mrt 2021Organisatie
Wat is hybride werken?
Het is een verandering die, ook los van corona, past in deze tijd van digitale mogelijkheden, de behoefte aan maatwerk en het terugdringen … [Lees meer...]
15 feb 2021Organisatie
Definieer de organisatiecultuur
Om tot de juiste keuzes te komen in de aanpassingen aan de nieuwe hybride mogelijkheden, is het van belang te weten wat de vertrekbasis is … [Lees meer...]
28 dec 2020Organisatie
Check-in: zo doe je het goed
Check-invragen Tijdens de check-in stel je een aantal vragen die relevant zijn voor de context. Je kunt bijvoorbeeld vragen hoe mensen … [Lees meer...]
11 dec 2020Organisatie
Het weerbericht voor de onderstroom
Terugkoppeling op neutrale toon In het weerbericht geef je op neutrale wijze weer welk gedrag en herhalingen je in de groep waarneemt. … [Lees meer...]
29 okt 2020Organisatie
Nieuwe online rituelen en routines
Als ik kijk naar alle reacties die ik heb ontvangen, zijn het vooral de ongeplande contacten die we missen. De opmerkingen die je eigen … [Lees meer...]
27 okt 2020Organisatie
Roltheorie: nieuwe taal voor groepsprocessen
Een rol kan echt van alles zijn De exacte vertaling van het begrip role valt niet mee. Wanneer we spreken over ‘rollen’, vullen onze … [Lees meer...]
5 okt 2020Organisatie
Werk heeft het gebouw verlaten – Over een hybride werkcultuur en leiderschap op afstand
Nog nooit hebben we in één klap zoveel ervaring kunnen opdoen met thuiswerken. Technisch is van alles mogelijk, maar binnen veel … [Lees meer...]
24 sep 2020Verandermanagement
Video: Jitske Kramer over 10 jaar veranderen
Jitske Kramer in gesprek met Eduard van Brakel van Management Impact: Meer informatie over de boeken van Jitske Kramer >> … [Lees meer...]
15 sep 2020Persoonlijke groei
11 tips om Zin van Onzin te scheiden
Tot Juli 2020 was ik lid van het Break-out Team. Deze tekst is tot stand gekomen in gesprek met enkele leden van dit team: Thijs Vink, … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 7
- Volgende »