Check-in: zo doe je het goed
Check-invragen Tijdens de check-in stel je een aantal vragen die relevant zijn voor de context. Je kunt bijvoorbeeld vragen hoe mensen … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Check-invragen Tijdens de check-in stel je een aantal vragen die relevant zijn voor de context. Je kunt bijvoorbeeld vragen hoe mensen … [Lees meer...]
Terugkoppeling op neutrale toon In het weerbericht geef je op neutrale wijze weer welk gedrag en herhalingen je in de groep waarneemt. … [Lees meer...]
Als ik kijk naar alle reacties die ik heb ontvangen, zijn het vooral de ongeplande contacten die we missen. De opmerkingen die je eigen … [Lees meer...]
Een rol kan echt van alles zijn De exacte vertaling van het begrip role valt niet mee. Wanneer we spreken over ‘rollen’, vullen onze … [Lees meer...]
Het is een verandering die, ook los van corona, past in deze tijd van digitale mogelijkheden, de behoefte aan maatwerk en het terugdringen … [Lees meer...]
Nog nooit hebben we in één klap zoveel ervaring kunnen opdoen met thuiswerken. Technisch is van alles mogelijk, maar binnen veel … [Lees meer...]
Jitske Kramer in gesprek met Eduard van Brakel van Management Impact: Meer informatie over de boeken van Jitske Kramer >> … [Lees meer...]
Tot Juli 2020 was ik lid van het Break-out Team. Deze tekst is tot stand gekomen in gesprek met enkele leden van dit team: Thijs Vink, … [Lees meer...]
De methoden en technieken van de klassieke culturele antropologie worden sinds de jaren negentig steeds meer toegepast op groepen mensen die … [Lees meer...]
De natuur ontdekken is is precies wat Humboldt deed: op een bootje door de Orinoco, over een vulkaan, in een zilvermijn en maar kijken en … [Lees meer...]