Longread: Organisatieverandering door ‘design thinking’ in de ggz
Dit artikel draagt daaraan bij door actieonderzoek in een concrete organisatieverandering in de ggz. Voor de praktijk levert dat inzicht en … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Dit artikel draagt daaraan bij door actieonderzoek in een concrete organisatieverandering in de ggz. Voor de praktijk levert dat inzicht en … [Lees meer...]
NLP staat voor neurolinguïstisch programmeren: Neuro verwijst naar de interactie tussen lichaam (zintuigen) en geest en ons totale … [Lees meer...]
Het blijkt niet eenvoudig om je weg te vinden in het fijnmazige doolhof dat de leertheorie vormt. Het is juist de organisatiecoach (of … [Lees meer...]
Deugdzame leiders zijn leiders van wie het karakter en het vrijwillige en consequent getoonde gedrag aansluiten bij enkele kerndeugden van … [Lees meer...]
Een organisatie of afdeling zal dit pas echt doen als: de onderhanden projecten van belang worden geacht;projectmatig werken past bij de … [Lees meer...]
Het is een verandering die, ook los van corona, past in deze tijd van digitale mogelijkheden, de behoefte aan maatwerk en het terugdringen … [Lees meer...]
We beginnen met een korte definitie van een prompt: Een prompt is iets wat ons vraagt om een bepaald gedrag te vertonen of ons eraan … [Lees meer...]
Een businessmodel kan een of meerdere grote of kleine Klantsegmenten definiëren. Een organisatie moet een bewuste beslissing nemen over … [Lees meer...]
Geïnspireerd door Scheins gedachtegoed, verkent de auteur mogelijkheden voor organisatieontwikkeling als innovatieve micropraktijken van … [Lees meer...]
Er zijn ook projecten die alleen een interne opdrachtgever hebben. Interne projecten zijn in te delen in intern, niet voor een klant en … [Lees meer...]