Aspecten van leiderschap deel 9: Weerstand
Als leidinggevende zul je in de praktijk altijd te maken krijgen met weerstand, spanning en zelfs conflict. Het realiseren van verandering … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Als leidinggevende zul je in de praktijk altijd te maken krijgen met weerstand, spanning en zelfs conflict. Het realiseren van verandering … [Lees meer...]
Professionals beginnen bevlogen Meer dan 90% van de professionals begint bevlogen aan een nieuwe baan, er schijnen duizenden zonnen, er … [Lees meer...]
Deze drie benaderingen zijn: de onderwijsmodellen over experimenteel leren van Kolb, The Virtues Project van Kavelin-Popov, eneen … [Lees meer...]
Ontwikkelen start intern Dat ontwikkelen belangrijk is als manager, ziet het merendeel van de managers in. Zo geven acht op de tien … [Lees meer...]
Onze leiders luisteren. In kerken, regeringen, families, organisaties. Hiërarchie is verzacht. We evaluerenop Twitter de baard van de … [Lees meer...]
Tegelijkertijd moet je in alle hectiek jezelf blijven, of nog meer jezelf worden. Je moet bestand zijn tegen een voortdurend toenemende … [Lees meer...]
Diversiteit in team steeds belangrijker Binnen zijn of haar eigen team is de helft (52%) van de managers bezig met diversiteit. Vooral … [Lees meer...]
Destructief Destructief zijn mensen die slechte motieven hebben, maar het politieke spel ondertussen heel goed beheersen. Een ceo die een … [Lees meer...]
Nederland scoort gemiddeld De gemiddelde vrouwelijke vertegenwoordiging in de bestuurskamer neemt in veel regio's wereldwijd echter wél … [Lees meer...]
Betekenis vertrouwen In de psychologie wordt vertrouwen omschreven als ‘geloven dat de persoon die men vertrouwt zal doen wat men van hem … [Lees meer...]