Inspireert, verbindt en brengt verder
Innovatieve organisatiestructuren in rafelrandjes van de maatschappij Clay en Philips vroegen leiders die opereren in de schimmige wereld … [Lees meer...]
Hoe? Joël Aerts geeft antwoord. Hij laat zien hoe je dat op een gerichte en krachtige manier doet. In zijn boek Ontwikkel je leiderschap … [Lees meer...]
De eerste misvatting is dat leiders helden zijn die een bedrijf redden. De leider als held komt in veel mythen, legenden en verhalen … [Lees meer...]
Stap 1: Zoek uit waarom je een hekel aan hem hebt Meestal gaat het om werk-gerelateerde zaken. Misschien neemt iemand niet actief deel aan … [Lees meer...]
Wat hebben beroemdheden als Oracle-baas Larry Ellison, Intel-medeoprichter en Silicon Valley-godfather Bob Noyce, George Lucas en Ralph … [Lees meer...]
Als leider krijg je onherroepelijk te maken met situaties waarin je uit je comfortzone moet. Dat kan aanvoelen als niet-authentiek – alsof … [Lees meer...]
De meeste bazen hanteren een mensgerichte of situationele leiderschapsstijl. Kenmerkend voor deze stijl is het geven van … [Lees meer...]
Denk positief Onderschat de kracht van positiviteit niet. Beschouw iedere situatie als een leermoment. Wees eerlijk Vertel je … [Lees meer...]
Reeds in 1970 werd deze stijl door de Amerikaan Robert Greenleaf genoemd. Hij constateerde een leiderschapscrisis in zijn land en naar zijn … [Lees meer...]
Nogal wat aspecten van goed management druisen in tegen natuurlijke instincten. Neem onze natuurlijke controledrang. Of de neiging om alle … [Lees meer...]