Inspireert, verbindt en brengt verder
Doorzettingsvermogen Over talent gesproken. ‘Ik heb zelf mogelijk maar één echt talent. En dat is wellicht doorzettingsvermogen’, aldus … [Lees meer...]
Wanneer de afstudeeropdracht van de opleiding Management in de Zorg bekend wordt gemaakt en het thema Duurzaam Leiderschap blijkt te zijn, … [Lees meer...]
Zet je medewerkers écht op nummer één Goed personeel is vaak schaarser dan klanten. Volgens Mariken is de gedachte ‘eerst de business dan … [Lees meer...]
Zeker nu steeds meer organisaties steeds platter worden, wordt het informele leiderschap steeds belangrijker, zo is de overtuiging van Van … [Lees meer...]
Inleiding De woorden die politici kiezen, het beleid waar ze voor staan, de kleren die ze dragen – het draagt allemaal bij aan de stijl … [Lees meer...]
‘Of we het nu willen of niet, en of we ons daar bewust van zijn of niet, maar we zitten allemaal in een spel van stakeholders, in elk geval … [Lees meer...]
Basis in autonomie De basis van deze vorm van leiderschap zit in de autonomie van de groepsleden. Men ervaart de wereld als uitdagend, in … [Lees meer...]
Ego 1 Otto de opschepper vertelt een positieve ervaring om applaus te krijgen.Authentieke Arjan vertelt een positieve ervaring om anderen … [Lees meer...]
Destructief leiderschap ‘Destructief’ slaat op de negatieve gevolgen van leiderschapsgedrag. Die gevolgen zijn door de manager in de … [Lees meer...]
Kernelementen informeel leiderschap In de eerste plaats is er sprake van het voelen van verantwoordelijkheid. Verantwoordelijkheid voelen … [Lees meer...]