De jonge manager moet vooral goed luisteren
Immers, steeds vaker krijgen niet de ervaringsdeskundigen maar jongeren die met succes een traineetraject (hebben) doorlopen de leiding over … [Lees meer...]
Inspireert, verbindt en brengt verder
Immers, steeds vaker krijgen niet de ervaringsdeskundigen maar jongeren die met succes een traineetraject (hebben) doorlopen de leiding over … [Lees meer...]
Volgens de absolute meerderheid van de assistenten (95 procent), hierin ruim gevolgd door hun managers (81 procent), moet het imago van het … [Lees meer...]
Over het onderwerp wordt tegenwoordig ook het ene na het andere onderzoek gepresenteerd. Vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in … [Lees meer...]
Feedback geven om de prestaties te verbeteren blijkt ingewikkelder te zijn dan men wel eens aanneemt. Met name wanneer de organisatie geen … [Lees meer...]
In de Engagement Index 2010 legt Gallup de vinger op de zere plek: veel corporate executives negeren de behoeften en verwachtingen van hun … [Lees meer...]
In zijn blog How a Good Leader Reacts to a Crisis haalt Baldoni het voorbeeld aan van de burgemeesters Mike Bloomberg van New York en Cory … [Lees meer...]
Een andere wind Veel organisaties maken momenteel turbulente tijden door. Oude verhoudingen en zekerheden vallen weg en dit veroorzaakt … [Lees meer...]
Stel dat de organisatie niet bestuurd wordt door een kapitein aan het stuur; stel dat die metafoor een gedachteconstruct is, een illusie. … [Lees meer...]