Zes mythes over prijzen die dodelijk zijn voor de winst
Prijsvaststelling staat voor de meeste executives niet hoog op de agenda. Uit onderzoek (Hinterhuber & Liozu, 2014) komt naar … [Lees meer...]
26 mei 2016Strategie
Artikelen over: Management Executive
12 apr 2016Leiderschap
Thom Verheggen: ‘Ik was erg goed in het “onteigenen” van de professional’
Want dan marcheert het in hun organisatie meteen veel beter. Dat is de boodschap van ex-manager Thom Verheggen in zijn boek Ontmanagen voor … [Lees meer...]
7 apr 2016Leiderschap
Leren omgaan met dubbele loyaliteiten
Vreemd genoeg houden maar weinig ondernemingen zich voldoende bezig met de vraag hoe deze managers zijn te ondersteunen in hun omgang … [Lees meer...]
10 mrt 2016Verandermanagement
De meest geschikte organisatievorm voor de 21e eeuw
We worden overbelast door informatie. Op individueel niveau leidt dat tot gebrek aan focus, verwarring en slechte beslissingen. Op … [Lees meer...]
16 feb 2016Procesmanagement
Lean leiderschap voor betere teamprestaties
Recent onderzoek van de Universiteit Twente laat zien dat er bij het toepassen van lean typisch meer aandacht nodig is voor … [Lees meer...]
9 feb 2016Innovatie
Bedrijven in transformatie
Michael Porter (zie foto) en zijn collega James Heppelmann bekijken in dit artikel hoe slimme, verbonden producten het werk … [Lees meer...]
14 jan 2016Strategie
Vijf mythen over strategie-uitvoering
Het creëren van een andere economie, ecologie en maatschappij vraagt om hervorming, herijking van waarden, innovatieve toewijzing van … [Lees meer...]
10 dec 2015Organisatie
Adviezen bij opvolging en leiderschap
In dit decennium gaan duizenden babyboomentrepreneurs met pensioen. De opvolger zal met entrepreneuriaal elan leiding moeten geven aan … [Lees meer...]
17 nov 2015Verandermanagement
‘Complexe veranderopgaven kan niemand alleen’
Complexe, maatschappelijke veranderopgaven als klimaatverandering, energietransitie of stedelijke concurrentiekracht kan niemand in zijn … [Lees meer...]
13 okt 2015Leiderschap
De paradox van verbindend leiderschap
Teams die excellent functioneren maken organisaties succesvol. Goed teamwork vraagt een leider die zich kan opstellen ten dienste van … [Lees meer...]